Tecnología en Gestión del Capital Humano

ÁREA DE FORMACIÓN BÁSICA

I periodo
Competencias Comunicativas
Matemática Básica
Participación Ciudadana

II periodo
Ética y Responsabilidad Social

III periodo
Tecnología de Información para los Negocios

IV periodo
Servicio al Cliente

V periodo
Estadística
Electiva Disciplinar
Contabilidad Básica

VI periodo
Aplicaciones de IA en la Gestión Empresarial
Nómina I

VII periodo
Sistemas de Información Gerencial - ERP
Nómina II


ÁREA DE FORMACIÓN ESPECÍFICA

Capital humano

I periodo
Comportamiento Organizacional
Gestion del Capital Humano

II periodo
Reclutamiento y Selección de Talento Humano

III periodo
Análisis Ocupacional

IV periodo
Desarrollo Humano
Inducción y Capacitación del Talento Humano

V periodo
Evaluación y Medición del Desempeño

VI periodo
Compensación del Desempeño

VII periodo
Gestión Estratégica del Talento Humano

VIII periodo
Desarrollo Organizacional
Gestión por Competencias
Analítica del Talento Humano

Gestión y legislación

II periodo
Fundamentos de Administración

III periodo
Organización y Control Empresarial
Derecho Empresarial

IV periodo
Lesgislación Laboral

V periodo
Seguridad y Salud en el Trabajo

VI periodo
Gestión y Estilos de Liderazgo

VII periodo
Tendencias Modernas de Gestión
Electiva Disciplinar II

ÁREA DE FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

I periodo
Informática

II periodo
Plan de Vida
Proyectos I
Manejo Avanzado de Hojas de Calculo
Inglés l


III periodo
Orientación a la Empleabilidad
Proyectos II
Inglés II


IV periodo
Orientación al Emprendimiento
Inglés lII


V periodo
Empleabilidad I
Emprendimiento I


VI periodo
Empleabilidad II
Emprendimiento II
Gestión de proyectos

VIII periodo
Práctica Empresarial
Práctica Modalidad Emprendedora
Opción de Grado