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Cursos de coaching organizacional
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El curso de robótica fue un espacio muy especial para mi dentro de este año. Siempre tuve curiosidad por el tema y dentro del Intituto, las clases fueron increibles. Siento que crecí mucho al acercarme a este nuevo hobby.
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- Capacitación
- Virtual
- Nivel intermedio
...el cliente externo e interno Módulo 2: Lección 2.1 Clases de clientes Lección 2.2. El secreto del servicio al cliente (Video) Lección 2.3. Los momentos... Aprende sobre: Atención al cliente, Servicio cliente, Planes de carrera...
...el cliente externo e interno Módulo 2: Lección 2.1 Clases de clientes Lección 2.2. El secreto del servicio al cliente (Video) Lección 2.3. Los momentos... Aprende sobre: Atención al cliente, Servicio cliente, Planes de carrera...
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El curso de robótica fue un espacio muy especial para mi dentro de este año. Siempre tuve curiosidad por el tema y dentro del Intituto, las clases fueron increibles. Siento que crecí mucho al acercarme a este nuevo hobby.
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Muy Recomendable, Excelencia Académica, Favorable Atención con Sentido Humano.
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- Especialización
- Bogotá, D.C.
- 2 Semestres
... consolidarse como experto en la gerencia de equipos de alto desempeño, sobre todo en ambientes exigentes caracterizados por los conflictos, la alta volatilidad de los mercados y los grandes cambios organizacionales y tecnológicos. Si quieres obtener esta titulación, puedes contactar al centro por medio... Aprende sobre: Entrenador de grupos, Procesos de Coaching, Desarrollo profesional...
... consolidarse como experto en la gerencia de equipos de alto desempeño, sobre todo en ambientes exigentes caracterizados por los conflictos, la alta volatilidad de los mercados y los grandes cambios organizacionales y tecnológicos. Si quieres obtener esta titulación, puedes contactar al centro por medio... Aprende sobre: Entrenador de grupos, Procesos de Coaching, Desarrollo profesional...
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Muy Recomendable, Excelencia Académica, Favorable Atención con Sentido Humano.
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- Curso
- Virtual
... Continua, podrás alcanzar tus metas y desarrollar las habilidades que necesitas para convertirte en un profesionista influyente. Como parte de tu formación, adquirirás las competencias básicas en el área que coaching, que te permitirán elevar la productividad y fomentar el trabajo en equipo para propiciar... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Relaciones interpersonales, Comunicación efectiva...
- Especialización
- Medellín
...El especialista en Cultura y Clima Organizacional de la IUSH, fundamentado en su formación integral en los ámbitos del ser, del saber y del hacer, fortalece sus conocimientos y consolida sus habilidades y destrezas para desempeñarse a nivel profesional... Aprende sobre: Comunicación empresarial, Desarrollo Directivo, Gestión del Capital Humano...
- Diplomado
- Bogotá, D.C.
...Las compañías buscan mejorar su gestión manteniendo estructuras organizacionales que se ajusten a la realidad de su entorno, y respondan a las necesidades de su negocio. Los crecimientos desbordados de muchas compañías no permiten armonizar y adaptar la estructura con la dinámica del negocio... Aprende sobre: Manejo efectivo de los recursos, Alta Dirección, Mercadeo etsratégico...
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Si me gustaría aprender
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Excelente
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- Diplomado
- Virtual
.... Tipología de los bloqueos de la comunicación. La comunicación efectiva y asertiva en la empresa. Aspectos relevantes de la comunicación organizacional... Aprende sobre: Innovación de la organización, Pensamiento crítico, Innovación de modelos de negocio...
.... Tipología de los bloqueos de la comunicación. La comunicación efectiva y asertiva en la empresa. Aspectos relevantes de la comunicación organizacional... Aprende sobre: Innovación de la organización, Pensamiento crítico, Innovación de modelos de negocio...
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Si me gustaría aprender
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Excelente
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- Capacitación
- Virtual
- Nivel intermedio
...Integración de la supervisión y jefatura de ventas con la gerencia de mercadeo. Comunicación integrada de mercadeo y ventas. Influyentes que afectan la... Aprende sobre: Cultura organizacional, Comunicación efectiva...
- Curso
- Medellín
...Objetivo: Fundamentar y aplicar las herramientas coaching en los procesos de gestión humana mediante la comprensión de los conceptos, la revisión de los procesos y la propuesta de estructuras de trabajo partiendo del jefe como líder de los procesos relativos al ser humano y los equipos de trabajo.... Aprende sobre: Revisión de los procesos, Estructuras de trabajo, Procesos relativos...
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Gracias a los cursos del Instituto pude sacar un puntuación muy alta dentro del ICFES del año pasado. Quedo muy agradecido y le recomiendo el instituto a todo el mundo.
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- Capacitación
- Bogotá
- Nivel intermedio
... de sus colaboradores, sino también un mayor impacto en la consecución de los objetivos estratégicos de sus áreas. Objetivos Identificar el potencial de líder coach de los participantes. Contribuir a la apropiación de competencias básicas de coaching en los participantes. Promover la adopción de estrategias... Aprende sobre: Inteligencia Emocional, Habilidades sociales...
... de sus colaboradores, sino también un mayor impacto en la consecución de los objetivos estratégicos de sus áreas. Objetivos Identificar el potencial de líder coach de los participantes. Contribuir a la apropiación de competencias básicas de coaching en los participantes. Promover la adopción de estrategias... Aprende sobre: Inteligencia Emocional, Habilidades sociales...
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Gracias a los cursos del Instituto pude sacar un puntuación muy alta dentro del ICFES del año pasado. Quedo muy agradecido y le recomiendo el instituto a todo el mundo.
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- Carrera técnica
- Medellín
- 3 Semestres
...Líneas de Profundización Línea 1 Potencialización del Ser Humano: Coaching, Balanced Score Card Humano, Gestión por Competencias, Empowerment. Línea... Aprende sobre: Balanced Score Card Human, Talento humano, Habilidades gerenciales...
- Curso
- Virtual
...? Medios Y perspectiva de Género. Construcción de una Marca Política (Imagen Pública) Coaching y Oratoria exclusivo para Mujeres. Ataque y defensa. Módulo 3... Aprende sobre: Comunicación política...
- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
.... Conversaciones que contribuyen a construir cultura organizacional. Las conversaciones y la gestión del cambio organizacional. Conversaciones y el manejo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Inteligencia Emocional...
- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
... de partida Valores compartidos Misión clara Visión definida Tema 3: Herramientas para el diagnóstico organizacional Análisis de la situación Análisis... Aprende sobre: Servicio cliente, Mercadeo y ventas...
- Diplomado
- Virtual
... y reuniones; • Trabajo en Equipo Estos aspectos que se vuelven determinantes para llegar al logro de los resultados personales y organizacionales, desarrollo moral-ético y trascendencia... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gerencia BIO-Virtuosa, Trabajo en equipo...
- Diplomado
- Medellín
... del equipo. El jefe, agente de cambio. Módulo 5: el proceso Coaching 1. Las nuevas realidades organizacionales Grandes cambios. 2. El Coaching Definiciones... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Cambio en el individuo, Fuentes del Coaching...
- Diplomado
- Pereira
... del equipo. El jefe, agente de cambio. Módulo 5: el proceso coaching. 1. Las nuevas realidades organizacionales. Grandes cambios. 2. El Coaching Definiciones... Aprende sobre: Estilos de aprendizaje, Agente de cambio, Cambio en el individuo...
- Curso
- Virtual
- 1 Mes
... por la pandemia del Covid-19 • Reformulando el concepto de cultura organizacional en el contexto global. • Cultura organizacional e implementación de la estrategia... Aprende sobre: Tomar decisiones, Inteligencia Emocional, Cultura organizacional...
- Capacitación
- Bogotá
- Nivel intermedio
... o creativo. Facilitadores MAGA Asesores Herbert Iván Otálora "Coach" profesional ontológico certificado por AIAC Escuela de Coaching Mexicana, y WABC Canadá... Aprende sobre: Estilo de aprendizaje, Pensamiento lineal, Pensamiento Estratégico...
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La verdad no dan mas opciones de pago y no contaba con todos los recursos disponibles para tal fin. Por otro lado el hecho de que todas las clases fueran virtuales fue uno de los motivos de mas peso que no me dejaron decidir que tan bueno seria.
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- Diplomado
- (Bogotá)
...El aprendizaje directivo implica, en la actualidad, tener nuevos modelos para dirigir y liderar. El coaching propone cambiar la dirección convencional por líderes coach capaces de inspirar, comunicar, incentivar y administrar. Una de sus finalidades es potencializar el compromiso individual... Aprende sobre: Coaching comercial, Coaching organizacional, Coaching gerencial...
...El aprendizaje directivo implica, en la actualidad, tener nuevos modelos para dirigir y liderar. El coaching propone cambiar la dirección convencional por líderes coach capaces de inspirar, comunicar, incentivar y administrar. Una de sus finalidades es potencializar el compromiso individual... Aprende sobre: Coaching comercial, Coaching organizacional, Coaching gerencial...
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La verdad no dan mas opciones de pago y no contaba con todos los recursos disponibles para tal fin. Por otro lado el hecho de que todas las clases fueran virtuales fue uno de los motivos de mas peso que no me dejaron decidir que tan bueno seria.
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- Diplomado
- Medellín
... y comunicación estratégica. Relaciones públicas y su impacto en las estrategias de comunicación. Módulo 2: introducción a comunicación organizacional... Aprende sobre: Imagen corporativa, Relaciones públicas, Estilo corporativo...