COACHING PARA DIRECTIVOS

Diplomado

En Bogotá

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Bogotá

  • Horas lectivas

    80h

  • Duración

    Flexible

Oferta de valor:
Nos fundamentamos en la creencia de que el crecimiento personal impacta en el desarrollo ejecutivo, por lo que nos concentramos en el autoconocimiento con una metodología de clase mundial: el DISC como herramienta poderosa que permite conocer al otro como un legítimo otro desde una perspectiva neurocientífica y también un autoconocimiento libre de juicios y que provee opciones de mejoramiento concisas al líder.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Bogotá
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Carrera 9ª 16-21 Piso 10

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A tener en cuenta

Desarrollar, dentro del ejercicio de liderazgo, acciones, reflexiones y conversaciones, basadas en preguntas para transformar posibles creencias limitantes y generar posibilidades que lo acerquen a la meta organizacional o de desarrollo requeridas, a través de la aplicación del proceso de coaching y de algunas herramientas que eleven sus competencias.

Líderes de todos los niveles jerárquicos que requieran fortalecer sus competencias. Funcionarios con personas a cargo que deseen mejorar el desempeño de su equipo a partir de acompañamiento y retroalimentación de sus miembros. Profesionales egresados de diferentes disciplinas con interés en transformar sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño. Personas enfocadas a desarrollar altos niveles de productividad para cumplir los objetivos personales y de la organización a la que pertenezca.

Se otorgará certificación al participante que cumpla con el 85 % de asistencia al programa.

Participativa, acude a los conocimientos y experiencias de los asistentes, propiciando espacios de discusión que faciliten la comprensión y aprehensión de los temas tratados. Esta metodología se sustenta en herramientas de aprendizaje para adultos, que incluyen: trabajos en grupo, análisis de casos, cuadros resúmenes, lluvias de ideas, meta – plan, realización de talleres grupales y fases expositivas, que requieren de un alto grado de aporte, independientemente del nivel de conocimientos o experiencias específicas de los integrantes del grupo.

Estamos fundamentados en el coaching ejecutivo, coaching ontológico, coaching con PNL, Programación Neuro Lingüística, y DiSC Persolog® (rediseñado para Coaching) como metodologías filosóficas del diplomado, y con herramientas diseñadas para los procesos de coaching exitosos ya probadas en diferentes empresas en procesos reales.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2022

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Coaching
  • PNL
  • Liderazgo
  • Lenguaje
  • Lingüística
  • Programación
  • Realización
  • Calibración
  • Pedidos
  • Competencia
  • Acciones
  • Creatividad
  • Innovación

Programa académico

Módulo 1. Introducción

  • Qué es el coaching. Historia, orígenes y aportes de los diferentes enfoques
  • Fundamentación del modelo DiSC Persolog®
  • Diferencias entre coaching y otras metodologías

Módulo 2. DISC Persolog® como herramienta para el líder

  • Autoconocimiento: entrega de resultados de las pruebas individuales
  • Cómo soy, cómo quiero ser, cómo soy según lo que hago
  • Cómo mejoro mi comunicación según el DiSC Persolog® de mi interlocutor
  • Mapeo de equipos

Módulo 3. El coaching para la ontología

  • Conceptos fundamentales:

Distinciones
Afirmaciones
Declaraciones
Juicios
Observador
Dimensiones y aprendizaje, lenguaje, cuerpo, emoción
Aprendizaje de primer orden y de segundo orden

  • El lenguaje como generador de posibilidades

Pedidos
Ofertas
Promesas

  • Tipos de conversación

De posibilidades
De coordinación de acciones
Sobre la conversación

Módulo 4. Autoconciencia, cuerpo y emoción

  • Emociones y cuerpo
  • Auto conocimiento para mejorar emociones
  • Actividades experienciales para coaching

Módulo 5. Competencias del líder coach

  • PNL y coaching
  • Mindfullness, crear conciencia
  • Taller de escucha
  • Habilidades calibración
  • Rapport

Módulo 6. Habilidades para hacer preguntas

  • Generalizaciones, eliminaciones y distorsiones, cómo manejarlas en un proceso de coaching
  • Los niveles lógicos para hacer preguntas
  • Ejercicios de key questions

Módulo 7. El proceso de hacer coaching

  • Pasos para el proceso de coaching
  • Clarificar la meta. Taller vivencial
  • Ejercicios de coaching con DISC Persolog®

Módulo 8. Herramientas para intervenir

  • La rueda de la vida
  • La silla vacía
  • La línea del tiempo
  • Cartas de coaching
  • Points of you - juego de coaching
  • Herramientas para diseñar outdoor training

Módulo 9. Prácticas de coaching

  • Prácticas de proceso de coaching en grupo (coach, coachee y observador) en aula
  • Ejercicio de coaching en vivo

Información adicional

Descuentos

Para empresas afiliadas vigentes al Círculo de Afiliados de la Cámara de Comercio de Bogotá: 20 %

Para grupos (3 o más participantes por empresa): 15 %

Para empresas matriculadas y renovadas en la Cámara de Comercio de Bogotá: 10 %

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