Comunicación efectiva y trabajo en equipo

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    60h

Los objetivos de este curso son:

Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de recursos humanos.
Aplicar las técnicas y habilidades del liderazgo para favorecer la integración y la eficiencia del trabajo en equipo e impedir la aparición de conflictos.

A tener en cuenta

El curso está dirigido a alumnos interesados en la temática, y permitirá al usuario adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para desempeñar funciones relacionadas con la materia.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

Materias

  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Conflictos
  • Teorías de la Motivación
  • Estándares de eficacia
  • Motivación
  • Tipos de motivación
  • Ventajas del trabajo en equipo
  • Liderazgo
  • Tipos de comunicación existentes

Programa académico

Temario

Unidad didáctica 1. Habilidades personales y sociales

1.1 Definición de habilidad personal y social.

1.2 Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral.

Unidad didáctica 2. La comunicación en la empresa

2.1 Importancia de la comunicación en la empresa. Ventajas e inconvenientes

2.2 Función estratégica de la comunicación.

2.3 Tipos de comunicación existentes.

Unidad didáctica 3. Liderazgo y trabajo en equipo

3.1 Perfil competencial del líder.

3.2 Funciones esenciales del líder.

3.3 Funciones complementaria del líder.

3.4 Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.

3.5 Ventajas del trabajo en equipo.

3.6 Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en -equipo.

Unidad didáctica 4. La motivación en la empresa

4.1 Teorías de la Motivación.

4.2 Tipos de motivación y estándares de eficacia.

Unidad didáctica 5. Técnicas de evitación y resolución de conflictos

5.1 Habilidades personales y sociales necesarias.

Unidad didáctica 6. La orientación al cambio

6.1 Principales inconvenientes y resistencia al cambio

6.2 Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio

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