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...y completa metodología para la elaboración de planes de desarrollo, la cual puede adaptarse a las necesidades particulares de cada caso. El objetivo del... Aprende sobre: Calidad de vida, Conservación forestal, Gestión turística... Ver más

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Diplomado en Organizaciones inteligentes

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Técnico Profesional en Administración de Economías Locales

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... sus dudas. Grupos pequeños para una mejor educación. Este curso ha sido consultado también por otros usuarios como tú desde el día en que fue publicado en Abril de 2009. Su alta puntuación lo posicionó como el mejor entre los cursos de Alcaldías. Este curso te ayudará a conocer más sobre: cuerpo de gestión... Aprende sobre: Corporaciones Locales, Entidades locales, Desarrollo local... Ver más

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Especialización en Gestión y Planificación del Desarrollo Urbano y Regional

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Teoría y Práctica Del Desarrollo Local

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Especialización en Auditoría y Control Fiscal (Distancia y Presencial)

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Debates sobre Cursos Alcaldías virtuales

Que es mejor ser amable o duro con los demas en los negocios?

Creado por DIEGO

Que es mejor ser amable o duro con los demas en los negocios? Hay mucha gente que piensa que hay que ser duro en los negocios, y comparan a los negocios con una pelea de box, o una guerra, pero son parecidos?En lo personal no veo similitudes entre uno y otro. Que se gana siendo duro o malo con los demas? Solo se gana la antipatia de esa persona, se gana que la otra persona no quiera trabajar con nosotros, se gana que nos trate de perjudicar, se gana que nos trate de hacer la vida lo mas dificil que pueda, se gana que nos quiera ver fracasar. No importa el tipo de negocios que hagamos, si tratamos mal a la otra parte, esta, nos tratara de perjudicar, y asi no se pueden hacer negocios. Entonces porque hay tanta gente que piensa que para tener exito en los negocios hay que ser malo, o duro ... ver debate

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¿Es cierto que la herramienta DOFA o FODA en la actualidad ya no aplica o esta mandada a recoger?

Creado por Eduar

Saludos cordiales: Desde hace algún tiempo he venido escuchando que la herramienta DOFA o FODA en la actualidad ya no aplica o esta mandada a recoger. Me gustaría saber si esto es cierto y por qué razón, como también me parecería interesante saber que otra herramienta entro a reemplazarle. Anticipadamente agradezco los aportes para despejar esta duda.

Escrito por Gualberto J.M.

Hola Eduar, Gracias por tu aporte porque genera un intercambio interesante sobre una de las cuestiones que se discuten en la actualidad (aunque viene de la década del 90). Para completar te propongo que incorpores al grupo algunas opiniones de los especialistas críticos del FODA. A partir de ahí, generar el intercambio de ideas. Mientras tanto, te adelanto que según mi opinión, y en esto coincidimos todos, el análisis estratégico es necesario. A partir de este acuerdo, podrán aparecer distintas herramientas para efectuarlo. Todas tienen aspectos negativos. Y me parece que no son incompatibles sus usos, dependiendo de los propósitos ... ver debate

Escrito por Gualberto J.M.

Gracias Eduardo por tu participación y deseo que hayas logrado clarificar tus inquietudes. Saludos. Gualberto J.M. Milocco http://www.equipodyg.org/ ver debate

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Premios y sanciones dentro de las empresas

Creado por Cesar

Hola a todos, Es mi primer post y debate, lo hago con intencion de escuchar opiniones y recomendaciones para el desarrollo de un documento de premios y sanciones dentro de una empresa comercial e industrial, el cual quiero que tenga el siguiente formato: - Debe haber premios y sanciones genericos y para todos los departamentos (ejemplo puntualidad) - El documento debe contener premios y sanciones para los diferentes departamentos; division industrial, diseño, area administrativa, area comercial. El problema para mi surge cuando quiero desarrollar los premios y sanciones por departamentos, no se exactamente que parametros seria bueno tomar en las diferentes areas. Quedare agradecido con sus aportes, Saludos.

Escrito por Gualberto J.M.

Hola Cesar, Qué pregunta relativamente fácil o muy difícil de responder; según lo que consideres como empresa. Si sólo la consideras como unidad económica, supongo que la respuesta es relativamente simple. Tu has indicado una variable, a la que pueden agregarse muchas más, que seguramente los demás componentes del grupo te indicarán y en la bibliografía existen ampliamente. En cambio, si además reconoces que la empresa es una unidad social, la cuestión se complica. Aquí ya no es tan fácil generalizar variables (al considerar que ¨cada organización es un mundo¨). Aunque sí ... ver debate

Escrito por Cesar

Gracias Gualberto, En realidad creo que es el segundo enfoque lo que me complica un poco la situacion, precisamente. El hecho de considerar que cada organizacion es un mundo y que cada uno tiene aspiraciones y necesidades diferentes, el punto es que aparte de premiar variables genericas y medibles "facilmente" (ventas, nivel de produccion, etc.) tambien me gustaria desarrollar algunos otros aspectos, premiar por ejemplo el compromiso, el comportamiento dentro de la empresa, pero de manera reciproca, que los trabajadores y empleados sientan que tambien hay un compromiso por parte de la empresa hacia ellos, apoyandolos en su desarrollo personal, y es ahi donde surge la pregunta, que tipo de premios ... ver debate

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que es la administracion comercial.

Creado por ruben

hola me podeis ayudar aprender un poco de administracion basica.

Escrito por Gualberto J.M.

Estimado Ruben, En un extremo, la posición más simple, la administración es un conjunto de técnicas con el propósito de eficientizar el uso de los recursos. Por lo tanto, esa tecnología (conocimiento técnico basado en la ciencia) es aplicable a todos los tipos de organizaciones (públicas, privadas con fines de lucro, sin fines de lucro, etc). En el otro extremo, la posición más pretenciosa, sostiene que es una ciencia, cuyo objeto de estudio es el comportamiento de las organizaciones para alcanzar sus fines y objetivos. Cuando hablamos de administración, debemos recordar que con ese término nos referimos a tres ... ver debate

Escrito por ruben

gracias , la bolsa tambien tiene que ver con abministracion . ver debate

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ADMINISTRACION 360 grados

Creado por milton carlos

alguien tiene idea de este tipo de administracion soy nuevo y quisiera su ayuda informacion relacioado a este tema les agradecería o un libro que me pudan recomendar gracias ;

Escrito por Gualberto J.M.

Hola Milton, el enfoque 360º tiene el propósito de analizar un elemento en relación con quienes intercambia (con todos los que lo rodean en la interactuación, de ahí 360º). Se utiliza fundamentalmente (tiene su origen) en la evaluación de recursos humanos. Tradicionalmente un empleado es evaluado por su superior. Con 360º es evaluado por su superior, por sus subalternos, sus pares, por clientes (internos y externos), etc, etc. En e-magister seguramente encontrarás más información en los grupos sobre recursos humanos. Espero haber sido de utilidad. Saludos. Gualberto ver debate

Escrito por milton carlos

gracias por la informacion; Pero si tuviera un modelo de como aplicarlo en una empresa me seria de gran ayuda y si tiene en mente algun libro u otra pagina web donde podria consultar para mejor detalle . ver debate

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Tips para !Saber Administrar el tiempo¡

Creado por Gabriela

SABER ADMINISTRAR TU TIEMPO TE AYUDARA A SER MAS EMPRENDEDOR EN TU TRABAJO La administración de nuestro tiempo es un factor indispensable en la vida laboral así como en la vida cotidiana, siendo considerado una manera de caminar adecuadamente según lo que se nos vaya dando en nuestro recorrido El tiempo es un recurso importante para el trabajador ya que contamos con el horario de entrada, uno de comida y el último esperamos satisfactoriamente, el de salida; seguimos con llegar a casa claro si no tienes que ir primero al súper, a la casa del amigo/a, ir a la tintorería, etc. Por fin llegas a casa tratas de descansar ves televisión, cenas y después a dormir para el día siguiente volver a empezar; pero hay que pensar que no solo debe seguir una rutina ... ver debate

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quiero montar una discoteca como empezar

Creado por alexis

Alguien que me oriente o me de los primeros métodos administrativos para ser competente y mantenerme de pie ver debate

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