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Cursos de Estrategia RRHH virtuales y a distancia
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BUENA OPCION
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- Curso
- Virtual
...entre motivación y satisfacción 5.4 Teorías y Modelos 5.5 Teorías de contenido 5.6 Teorías de procesos 5.7 Medio Ambiente 5.8 Grupos y Equipos 5.9 Motivación... Aprende sobre: Toma de decisiones, Estrategia RRHH, Seguridad Social...
...entre motivación y satisfacción 5.4 Teorías y Modelos 5.5 Teorías de contenido 5.6 Teorías de procesos 5.7 Medio Ambiente 5.8 Grupos y Equipos 5.9 Motivación... Aprende sobre: Toma de decisiones, Estrategia RRHH, Seguridad Social...
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BUENA OPCION
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- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
- Servicio de consultas
- Campus online
- Tutor personal
... de recursos humanos, comprendes la importancia de alinear los objetivos organizativos con las políticas de personal. Exploras la planificación estratégica para anticipar las necesidades de la empresa y desarrollar estructuras organizativas eficientes. En la evaluación del desempeño y retención del talento, adquieres... Aprende sobre: Gestión del cambio, Legislación laboral, Administración de Recursos Humanos...
- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
- 12h - 4 Días
- Clases virtuales
...asesorar a los interesados. APLICACIÓN DE TRANSPARENCIA Y ÉTICA EMPRESARIAL COMO BUENAS PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES OBJETIVO GENERAL: Concientizar el personal... Aprende sobre: Revolucion 4.0, Planes de carrera, Estrategia RRHH...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- 300h
- Clases virtuales
- Tutor personal
- Campus online
- Prácticas en empresa
...impartido por Inesdi Digital Business School. Te capacitarás para el uso de plataformas social media y de la red como canal para la búsqueda de talento... Aprende sobre: Medios online, Comunicacion personal, Estrategia RRHH...
...impartido por Inesdi Digital Business School. Te capacitarás para el uso de plataformas social media y de la red como canal para la búsqueda de talento... Aprende sobre: Medios online, Comunicacion personal, Estrategia RRHH...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
...de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad de diseñar y dirigir... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desempeño laboral, Productividad en el trabajo...
...de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad de diseñar y dirigir... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desempeño laboral, Productividad en el trabajo...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Maestría
- A distancia
- Mayo
- 12 Meses
... estrategia y política en recursos humanos, gestionando el cambio de manera efectiva y optimizando el talento en diversos sectores empresariales. Diseñado para prepararte en la gestión de equipos y para afrontar los desafíos contemporáneos del ámbito laboral, este programa ofrece una perspectiva estratégica... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Estrategia RRHH, Gestión por competencias...
- Curso
- Virtual
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 3 Meses
- Campus online
- Servicio de consultas
- Tutor personal
...PMBOK -Project Management Body of Knowledge-. Dirigida a profesionales del área a nivel internacional. El aprendizaje aglutina un curso completo en gestión... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Seguimiento del proyecto, Técnicas de Planificación...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
- Campus online
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
...responsables del diagnóstico, formulación, ejecución y evaluación de proyectos en áreas afines a la seguridad y salud en el trabajo. • Estarás capacitado... Aprende sobre: Condiciones de trabajo, Salud ambiental, Control de riesgos...
- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
- Servicio de consultas
- Campus online
...Fases del proceso de dirección estratégica de personal. Módulo 4: Alternativas para potenciar la dirección de personal Capacitación sobre dirección de personal... Aprende sobre: Coaching empresarial, Talento humano, Motivación de equipos...
- Curso
- Virtual
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2h
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
...La rutina y estrategias creativas para combatirla. Los espacios lúdicos. La importancia de fortalecer relaciones interpersonales. Motivación y confort... Aprende sobre: Planificación de equipos, Estrategia RRHH, Trabajo en equipo...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...eventos culturales, deportivos y de moda MICE, turismo y ocio 2º Semestre Herramientas tecnológicas aplicadas a la organización de eventos Logística y... Aprende sobre: Organización de eventos, Eventos empresas, Estrategia RRHH...
- Maestría
- Virtual
- 550h
- Campus online
- Clases virtuales
...Herramientas de Responsabilidad Social. La Responsabilidad Social en la empresa. Prevención de Riesgos Laborales créditos Los riesgos relacionados con... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Comunicación interna, Auditoría Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...Cuadro de mando para la gestión de personas MÓDULO V Los contratos de trabajo y sus bonificaciones 1. El derecho del trabajo 2. Contratos de duración determinada... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Comunicación interna, Técnica de formación...
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Me gustó mucho el contenido
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
- Campus online
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
... humano en empresas privadas e instituciones públicas. - Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y planificación para el mejoramiento y optimización del talento y capital humano en las organizaciones. - Administrar los procesos de gestión de personas, relevantes en empresas... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Gestion del desempeño, Diseño de cargos...
... humano en empresas privadas e instituciones públicas. - Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias y planificación para el mejoramiento y optimización del talento y capital humano en las organizaciones. - Administrar los procesos de gestión de personas, relevantes en empresas... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Gestion del desempeño, Diseño de cargos...
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Me gustó mucho el contenido
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
- Servicio de consultas
- Campus online
- Clases virtuales
...adquiriendo y potenciando los conocimientos necesarios que permitan la entrega de un servicio de calidad a los usuarios. Temario del Curso: MODULO... Aprende sobre: Control de calidad, Gestion sanitaria, Dirección Estratégica...
...adquiriendo y potenciando los conocimientos necesarios que permitan la entrega de un servicio de calidad a los usuarios. Temario del Curso: MODULO... Aprende sobre: Control de calidad, Gestion sanitaria, Dirección Estratégica...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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