Derecho Disciplinario Reforma Ley 1952 y Ley 2094

Objetivos generales
Este programa de actualización en Derecho Disciplinario busca estudiar esta herramienta jurídica fundamental para el actuar de todo el Estado Colombiano, y diversas organizaciones en sus distintos órdenes y niveles, así como instrumento principal para lograr el correcto ejercicio de sus funciones, y mediante éste, el cumplimiento de las finalidades organizacionales.

Servidores públicos, particulares que ejercen función pública, servidores con potestad disciplinaria, abogados litigantes, estudiantes universitarios, académicos, docentes universitarios y miembros de asociaciones de control ciudadano que se desempeñen alrededor del servicio público de educación.

La Pontificia Universidad Javeriana otorgará certificado de asistencia a quienes hayan cumplido con el 80% de la asistencia a las sesiones programadas.

El principio de legalidad establece que el ejercicio de función pública se somete a principios de orden constitucional y legal que regirán la actuación de todo servidor público y de los particulares que ejerzan funciones públicas. De tal manera, el ordenamiento jurídico establece claramente la competencia, determinando qué puedo hacer, cómo lo puedo hacer y cuáles son mis límites.

El derecho disciplinario se constituye en una de las principales herramientas de control al correcto ejercicio de esa función pública, procurando su ejercicio de acuerdo con los principios de legales y constitucionales que rigen cada una de las actividades.

Este control disciplinario ha sido modificado procesal y sustancialmente por la Ley 1952 de 2019, y la nueva Ley 2094, la cuales exigen tanto a la Procuraduría General de la Nación, oficinas de control disciplinario interno, demás autoridades disciplinarias, como en general a todos los disciplinables, un conocimiento adecuado de esta normatividad que permita controlar y desempeñarse adecuadamente en su ejercicio de función pública.

De lo anterior, se desprende la necesidad de abordar los desafíos de la implementación en la aplicación de este nuevo código disciplinario derivado del desempeño de funciones en el servicio público de educación, primero, desde una perspectiva general que permita afianzar unas sólidas bases teóricas y habilidades prácticas especiales en torno al derecho disciplinario como rama especializada del derecho público, para después abordar cada una de las particularidades que en el despliegue del derecho disciplinario se advierten en materia de educación.

La Pontificia Universidad Javeriana desde su escuela de derecho público ofrece la posibilidad de estudiar las novedades en materia de derecho disciplinario desde una perspectiva integral, a través del acceso a una amplias bases de datos jurídicas y el contacto directo con profesionales de primer nivel.

Resultados de Aprendizaje Esperados
El cambio normativo generado por la expedición de la Ley 1952 de 2019, denominado Código General Disciplinario que derogó el Código Único Disciplinario, y su posterior modificación mediante la Ley 2094 del 29 de junio de 2021, hace urgente la actualización en la materia como quiera que hay variaciones sustantivas y procesales significativas. De igual forma, la jurisprudencia y el desarrollo de nuevos casos a partir de esta normativa, ofrecen una importante oportunidad para estudiar la materia de manera integral.

De igual manera, la evolución del derecho disciplinario y su relación con el derecho administrativo sancionatorio, el derecho laboral, el derecho penal y otras disciplinas jurídicas, genera la necesidad de abordar su estudio desde una perspectiva amplia e interdisciplinar que permita al estudiante desarrollar capacidades críticas de análisis de alto desempeño.