Derecho Procesal Laboral: Fundamentos y Dinámicas

Módulo 1. La Fundamentación conceptual del Derecho Procesal Laboral.

Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Conocer el fundamento jurídico normativo del régimen procesal laboral, vigente en el país.

Módulo 2. El Sistema Procesal Laboral.

Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Identificar la relación que existe entre el Derecho Procesal Laboral y las demás especialidades que conforman el sistema jurídico procesal, en los ámbitos Constitucional, Legal, Jurisprudencial y Doctrinal.

Modulo 3. El Procedimiento Laboral.

Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Identificar y profundizar en los fundamentos y las características básicas del procedimiento judicial laboral.

Módulo 4. Los procedimientos.

Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Identificar los procedimientos judiciales contemplados por la legislación procesal laboral, desde una perspectiva teleológica, y con sustento práctico.

Módulo 5. La dinámica del Procedimiento Judicial Laboral .

Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Conocer la estructura y la dinámica del proceso judicial laboral, a partir de modelo normativo contenido en el Código Procesal Laboral y de la Seguridad Social, y el efecto de la remisión normativa, en clave de la aplicación del Código General del Proceso.

Módulo 6. Sujetos y Actos Procesales.

Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Identificar a los sujetos procesales que intervienen en el proceso judicial laboral, así como los actos jurídicos procesales que se llevan a cabo dentro del trámite, desde sus requisitos de validez, y la legitimación para su realización.

7. Recursos y Medios de Impugnación.

Resultados de aprendizaje esperados (RAI): Identificar los diversos recursos judiciales, sus características, dinámicas y efectos, dentro del trámite del proceso judicial laboral.