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Diplomado en Capital Humano por Competencias
Diplomado
Virtual
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
Flexible
El nuevo concepto de talento humano que gira en torno de las organizaciones de hoy, se ha convertido en una necesidad de conocimiento para aquellos que accionan en este terreno. Por esta razón el POLITÉCNICO INTERCONTINENTAL, pone a tu disposición este diplomado, en el cual será posible explorar diferentes temáticas direccionadas al manejo eficiente de los procesos de liderazgo y gestión del talento, abordando ejes por competencias de acuerdo a las exigencias que se promueven desde los organismos y corporaciones, esperando así formar personas idóneas que logren poner en práctica sus conocimientos en favor de las organizaciones.
A tener en cuenta
Formar a los estudiantes en competencias direccionadas a los procesos de gestión, liderazgo, gerencia y administración del talento humano en virtud del mejoramiento del desempeño, las prácticas vanguardistas enmarcadas en la valoración del ser para la consecución del desarrollo y la concepción del individuo como mayor aporte y elemento irremplazable de las organizaciones.
Al finalizar el diplomado el participante adquiere una visión global sobre la importancia estratégica que tiene la gestión del capital humano por competencias en las organizaciones exitosas, los conocimientos y técnicas para implementar, gestionar y/o rediseñar, un modelo por competencias a la medida de las necesidades de su organización, para para transformar a los colaboradores en un talento humano excelente con los resultados esperados.
Ejecutivos, responsables, gerentes o directivos del área de recursos humanos, así como personas involucrados en la administración, coordinación, integración y desarrollo de los recursos humanos de cualquier área funcional de la empresa.
Educación informal - No conduce a título universitario o certificado ocupacional
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Opiniones
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Materias
- Capital humano
- Competencias
- Gestión estratégica
- Reclutamiento personal
- Planes de capacitación
- Administración del personal
- Recursos humanos
- Formación
- Habilidades gerenciales
- Liderazgo
Profesores
Dhanny Alvarez
Docente
Programa académico
Campo Introductorio
- Evolución histórica del desarrollo organizacional
Campo de conceptualización y profundización práctica
- Hacia la gestión de Capital Humano
- El concepto de gestión estratégica del capital humano por competencia
- Concepto de competencias
- Clasificación de las competencias del capital humano por competencias
- Perfil por competencias
- Reclutamiento
- Selección por competencias
- Planes de capacitación
- El DNC y fases que lo integran
- Administración del personal.
Diplomado en Capital Humano por Competencias