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Diplomado en Comportamiento Humano e Innovación Organizacional
Diplomado
Semipresencial en Bogotá ()
Descripción
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Tipología
Diplomado
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Semipresencial
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Horas lectivas
144h
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Duración
Flexible
Fortalecer habilidades y competencias para la planeación, gestión e innovación del Recurso Humano como estrategia organizacional.
Los módulos están a cargo de expertos quienes orientan el trabajo desde lo individual hasta lo colaborativo, por medio de la revisión de casos y de trabajo teórico práctico, en el cual los participantes profundizan a través de una propuesta de intervención.
A tener en cuenta
Profesionales de todas las disciplinas que se relacionen con el recurso humano en las organizaciones.
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Opiniones
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Materias
- Comportamiento humano
- Innovación Organizacional
- Habilidades Directivas
- Comunicación
- Cultura en la Organización
- Bienestar laboral
- Evaluación psicológica
- Gestión Estratégica de Cambio
- Seguridad y salud en el trabajo
- Relacion Laboral
Programa académico
- Comunicación y Cultura en la Organización
- Clima y Bienestar Laboral
- Evaluación Psicológica como Estrategia para Organizacionales Exitosas
- Planeación y Gestión Estratégica de Cambio
- Desarrollo y Elaboración de Propuestas de Intervención e Innovación
- Gestión del Desempeño Humano por Competencias
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Relación laboral y Legislación
Diplomado en Comportamiento Humano e Innovación Organizacional