Diplomado en Evaluación Ergonómica de Puestos de Trabajo

Modulo l: Introducción a la Ergonomía
• Definición
•Conceptualización
•Dominios de la ergonomía
•Puesto de trabajo
•Elementos que lo conforman
•Descripción y diseño de puestos de trabajo
•Criterios de evaluación de puestos de trabajo Modulo ll: Ergonomía Física 2.1 Antropometría
•Definición
•Antropometría dinámica y estática
•Aspectos dimensionales de puestos de trabajo
•Criterios de medición antropométrica 2.2 Fisiología: Generalidades de fisiología del trabajo humano (Carga Física de Trabajo)
•Generalidades
•Gasto energético
•Consumo de Oxígeno y Trabajo Pesado 2.3 Biomecánica
•Definición
•Generalidades (Palancas, Movimientos, articulaciones
•Ángulos de confort
•Postura
•Movimientos Repetitividad• Concentración de movimiento.
•Fuerza. Modulo lll: Aspectos ambientales en el puesto de trabajo
• Condiciones térmicas: estrés y confort térmico.
•Condiciones acústicas: ruido y percepción acústica.
•Condiciones locativas y de Iluminación: Iluminación y organización del espacio Modulo IV: Métodos de evaluación Ergonómica
• Métodos cualitativos.
•Métodos cualitativos.
•Carga física y manipulación manual de carga: Ecuación de NIOSH y Método MAC
•Carga Postural: Método RULA, método OWAS y método REBA
•Movimientos repetitivos: Check list de OCRA y método OCRA
•Métodos JSI para el análisis de repetitividad de movimientos.
•ROSA, aplicable a puestos de trabajo
•FANGER, para evaluar condiciones ambientales Modulo V: Aplicación práctica y ejercicio de Evaluación
• Guías técnicas de levantamiento de carga, ecuación de NIOSH, tablas de SNOOK, y CIRIELLO