Diplomado en Fundraising

Módulo 1: MARCO ESTRATÉGICO PARA DESARROLLAR LA CULTURA DE LAS DONACIONES (18 horas)

• Evolución histórica del fundraising y profesionalización del fundraiser.
• Perspectiva nacional e internacional del mercado de la filantropía.
• La declaración de la filosofía organizacional.
• Un marco para la planeación.
• Contexto Tercer Sector.
• DOFA.
• El medio ambiente de la organización.
• Elaboración del mapa de diagnóstico organizacional.
• La definición de objetivos y formulación de estrategias.
• Aspectos Normativos y Legales.
• Plan Financiero. Estados financieros. Costos y presupuesto.
• Sostenibilidad.
• La administración de equipos de recaudación de fondos y su marco legal.

Módulo 2: LA ACCIÓN… LA RECAUDACIÓN DE FONDOS. (18 Horas)

• Marco estratégico y Marketing Social.
• Construcción imagen: prensa, RR. PP., líderes de opinión, publicidad y branding. Mailing, DRTV (Televisión de Respuesta Directa), Telemarketing, SMS Fundraising digital.
• Desarrollo de la cultura de donaciones.
• Alternativas en la gestión de recursos: donantes, convenios, productos y servicios.
• Estudios de casos Módulo

Módulo 3: LA ESTRUCTURACIÓN DE PROYECTOS PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS. (18 Horas)

• Marco Lógico.
• Plan de trabajo.
• Formulación de proyectos (Cooperación, Sector Privado, Estado).
• Ejercicios Prácticos.
• Presentación de informes (Cooperación, Sector Privado, Estado).

Módulo 4: FIDELIZACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE CONFIANZA EN LA RECAUDACIÓN DE FONDOS. (18 Horas)

• Mercadeo Social.
• Innovación y Estrategias de consecución de recursos.
• Rendición de Cuentas.
• Importancia de la fidelización.
• Indicadores y análisis de campañas y fidelización: los KPI’s.
• Planificando la relación con el donante. ciclo de vida y plan de relación.
• Estudio de Caso.

Módulo 5: PROYECTO PRÁCTICO -DESARROLLO DE UN PLAN INTEGRAL PARA LA CONSECUCIÓN DE RECURSOS- (18 Horas) (Presencial-Virtual)

• Identificar.

• Cultivar.

• Solicitar.

• Agradecer – Reconocer.