Diplomado en Gerencia del Talento Humano

UNICERVANTES - Fundación Universitaria Cervantes San Agustin
CUM LAUDE

Diplomado

En Bogotá, D.C.

¡25% de ahorro!

Precio Emagister

$ 802.500 $ 1.070.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Idiomas

    Castellano

  • Lugar

    Bogotá, d.c.

  • Horas lectivas

    80h

El Diplomado en Gerencia del Talento Humano de UNICERVANTES es un programa de educación continua en modalidad PAT (Presencialidad Asistida por Tecnología), con clases sincrónicas y una duración de 80 horas. Forma profesionales para liderar la gestión del capital humano con un enfoque estratégico y moderno, integrando selección, desarrollo, compensación, bienestar, legislación laboral, analítica de datos e innovación para impulsar la competitividad organizacional. El programa combina teoría, práctica y análisis de casos reales, y culmina con un proyecto integrador aplicable a contextos empresariales reales.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Beca del 25% para todo el diplomado

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Bogotá, D.C. (Bogotá)
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Calle 209 Nro. 104- 15 vía Arrayanes

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A tener en cuenta

Formar profesionales con competencias estratégicas, técnicas y éticas para liderar procesos de gestión del talento humano, integrando herramientas modernas de selección, desarrollo, compensación, bienestar, legislación y analítica de datos.

Profesionales, tecnólogos, líderes de área, psicólogos, administradores, ingenieros industriales y estudiantes de últimos semestres interesados en fortalecer sus competencias en la gerencia del talento humano.

Ser mayor de 14 años y contar con un documento de identidad vigente

Finalizó satisfactoriamente el Diplomado en Gerencia del Talento Humano

-Visión integral: procesos de atracción, desarrollo y retención alineados con la cultura y los objetivos organizacionales.

-Módulo especializado: analítica de datos y gestión ágil aplicadas al talento humano.

-Aprendizaje aplicado: estudio de casos reales y proyecto integrador.

-Enfoque legal: compensación, bienestar y SST conforme a la normativa colombiana.

-Docentes expertos: profesionales que lideran procesos de innovación en gestión humana.

-Modalidad flexible: clases sincrónicas desde cualquier parte del mundo.

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8 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

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Materias

  • Gestión del Talento Humano
  • Desarrollo organizacional
  • Clima laboral
  • Legislación laboral
  • Seleccion por competencias
  • Reclutamiento
  • Formación y desarrollo
  • Gestion del desempeño
  • Retención del talento
  • Marca empleadora
  • Compensación y beneficios
  • Bienestar laboral
  • People analytics

Programa académico

Módulo 1. Fundamentos y estrategia del talento humano (20 horas): tendencias en la gestión del talento humano, rol estratégico del área en la organización, planeación del talento humano, y cultura organizacional y competitividad.


Módulo 2. Selección, desarrollo y retención (20 horas): reclutamiento y selección por competencias, planes de formación continua, gestión del desempeño y desarrollo de carrera, y estrategias de retención, motivación y marca empleadora.


Módulo 3. Compensación, bienestar y legislación laboral (20 horas): aspectos fundamentales del derecho laboral en Colombia, diseño de esquemas de compensación y beneficios, bienestar organizacional y clima laboral, y seguridad y salud en el trabajo (SST).


Módulo 4. Innovación y analítica de datos en talento humano (20 horas): analítica de datos aplicada al talento humano, metodologías ágiles (Agile HR), transformación digital en recursos humanos y proyecto integrador aplicable.

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