Diplomado en Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral
Diplomado
Virtual
Descripción
-
Tipología
Diplomado
-
Metodología
Virtual
-
Horas lectivas
120h
-
Duración
5 Semanas
-
Inicio
Fechas disponibles
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
El Comité de Convivencia Laboral forma parte de las estrategias que las organizaciones implementan para crear mejores condiciones laborales para sus colaboradores, en conjunto con una política de prevención del acoso laboral y un manual de convivencia laboral, para proteger a los trabajadores contra los factores de riesgo psicosocial que afectan su salud física y mental.
La conformación del Comité de Convivencia Laboral y la prevención del acoso laboral, más que requisitos legales, son elementos importantes y necesarios para cualquier empresa y requiere de participantes con las competencias idóneas para conocer, identificar, intervenir y prevenir el acoso laboral en un entorno organizacional.
El diplomado en Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral, del Politécnico de Colombia, está orientado a brindar herramientas conceptuales y técnicas, además de elementos normativos, que aporten a desarrollar una convivencia laboral libre de acoso laboral y sus consecuencias.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Acoso laboral
- Recursos humanos
- Talento humano
- Laboral y seguridad
- Convivencia
- Mobbing
- Maltrato laboral
- Persecución laboral
- Discriminación laboral
- Inequidad laboral
- Entorpecimiento laboral
- Desprotección laboral
- Comité de convivencia
Profesores
Beatriz Villa
Docente
Programa académico
Módulo 1: El acoso laboral
- Fundamentos del acoso laboral.
- Modalidades del acoso laboral.
- Aspectos conductuales del acoso laboral.
Módulo 2: El acoso laboral en la organización
- Causas y actores del acoso laboral.
- Etapas del acoso laboral.
- Consecuencias del acoso laboral.
- Medidas preventivas y correctivas.
Módulo 3: El Comité de Convivencia Laboral
- Conformación del Comité de Convivencia Laboral.
- Funciones y responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral.
- Los contratistas y el Comité de Convivencia Laboral.
Módulo 4: Gestión de las quejas por acoso laboral
- Procedimiento de denuncia.
- Aspectos legales.
- El acoso laboral como causal de renuncia.
- Gestión del conflicto.
Módulo 5: Rendición de cuentas del Comité de Convivencia Laboral
- Informe trimestral.
- Indicadores y estadísticas.
- Auditoría interna.
Información adicional
Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Diplomado en Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral