Diplomado en Gestión del Talento Humano
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Para la gente como yo que quiera dedicarse al sector de los recursos humanos y la gestión de personas y talento dentro de una empresa, esta formación es ideal. A parte de los aspectos teóricos, que están muy bien abordados, la faceta práctica del curso es lo que realmente vale la pena. Desde el principio, adquieres las habilidades necesarias para filtrar en la selección de personal y a gestionar todo tipo de situaciones
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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Diplomado
Virtual
Gestiona equipos y mantén el buen ambiente en la oficina
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
5 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
El capital humano siempre es el recurso más valioso que tienen las empresas de cualquier sector. Por eso mismo, es primordial contar con profesionales que sepan elegir entre los candidatos a ocupar un puesto. Si quieres ser tú, en este curso vas a encontrar formación específica en cuanto a la gestión del talento humano, el reclutamiento y entrenamiento y el desarrollo de personas.
Este Diplomado en Gestión del Talento Humano, el cual tienes habilitado en el portal web de Emagister, ofrece instrucción integral que te va a brindar conocimientos indispensables relacionados con la estructura organizacional y el reglamento interno de trabajo en compañías. Vas a ser capaz de llevar a cabo todas las pruebas de selección de personal, tanto la preselección de candidatos como las entrevistas por competencias. Además, el plan de estudios contempla también enseñanzas sobre la evaluación del desempeño de los trabajadores.
En definitiva, saldrás de este programa con las competencias necesarias para realizar análisis y descripción de cargos, con lo cual vas a saber delimitar las funciones de tus compañeros. Por consiguiente, deberás estudiar todo aquello relacionado con los aspectos contractuales. Todo esto, lo harás en el seno del sistema de seguridad social vigente en España, el cual deberás conocer de primera mano.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
El diplomado brinda herramientas de formación al estudiante para el desarrollo de competencias relacionadas con la gestión del talento humano en sus áreas de principal impacto. La gestión humana debe estar orientada a producir satisfacción en la gente, al empoderamiento en cada una de sus actividades y procesos así como la generación de un ambiente propicio para el fortalecimiento organizacional de la empresa.
Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboren en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.
Afiliado: Icontec y Fenalco
El equipo se estará comunicando con usted lo más pronto posible, a través de correo electrónico o teléfono, para darle respuesta a su solicitud.
Opiniones
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Para la gente como yo que quiera dedicarse al sector de los recursos humanos y la gestión de personas y talento dentro de una empresa, esta formación es ideal. A parte de los aspectos teóricos, que están muy bien abordados, la faceta práctica del curso es lo que realmente vale la pena. Desde el principio, adquieres las habilidades necesarias para filtrar en la selección de personal y a gestionar todo tipo de situaciones
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 13 años en Emagister.
Materias
- Estructura organizacional
- Análisis de cargos
- Descripción de cargos
- Gestión del Talento Humano
- Reclutamiento
- Preselección de candidatos
- Entrevistas por competencias
- Pruebas de Selección
- Aspectos contractuales
- Sistema de seguridad social
- Reglamento interno de trabajo
- Entrenamiento
- Desarrollo de personas
- Evaluación del desempeño9
9 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Sandra Milena Quintero Rodriguez
Docente
Programa académico
La estructura curricular del diplomado se basa en una excelente documentación para la fundamentación de las competencias del saber, talleres y ejercicios para desarrollar habilidades y destrezas, presentaciones para complementar la formación y una selección de videos que permiten aprendizajes más significativos.
El temario se divide en cinco módulos:
Módulo 1: Planificación del talento humano- Estructura organizacional
- Análisis y descripción de cargos
- Perfiles de Cargo
- Gestión del talento humano en un entorno VUCA
Módulo 2: Selección de personal
- Reclutamiento
- Preselección de Candidatos
- Entrevistas por Competencias
- Entrevistas de selección mediadas por la virtualidad
- Pruebas de selección de personal
Módulo 3: Vinculación y contratación laboral
- Aspectos contractuales
- Sistema de seguridad social
- Reglamento interno de trabajo
Módulo 4: Desarrollo del talento humano
- Inducción
- Entrenamiento
- Desarrollo de Personas
- Clima y cultura organizacional
- Factores de SG-SST
Módulo 5: Evaluación de desempeño y aprendizaje organizacional
- Evaluación de desempeño por competencias
- Aprendizaje organizacional
Información adicional
Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Diplomado en Gestión del Talento Humano
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