Diplomado en Gestión del Talento Humano
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bien organizado
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Diplomado
Virtual
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Gestión humana orientada a producir satisfacción en la gente
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
5 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
Las personas son el principal recurso que tiene una empresa, no solo porque resulta de suma importancia que se elija bien a los candidatos a ocupar un puesto, sino porque los encargados de recursos humanos tienen que mantenerse actualizados en sus conocimientos, pensando en esto, el Politécnico de Colombia ofrece por medio del catálogo de Emagister, el Diplomado en Gestión del Talento Humano.
El diplomado en gestión del talento humano brinda una formación integral al estudiante que le permite el desarrollo de competencias relacionadas con la psicología organizacional y con su adecuada gestión desde el punto de vista del talento humano. Está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de Talento Humano o que tienen responsabilidades relacionadas con su gestión.
Este programa tiene una duración de cinco semanas, con 120 horas lectivas que se cursan de manera online, desde la comodidad de tu casa. Además, el Politécnico de Colombia cuenta con profesores con amplia experiencia profesional y docente, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo profesional, algunos de los temas que verás son: Recursos humanos, gerencia del talento humano, gestión por competencias, la organización y las personas, la gestión del recurso humano y políticas de recurso humano.
No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que al mantenerte actualizado tus posibilidades laborales se incrementan, da clic al botón de información para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelva todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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A tener en cuenta
El diplomado brinda herramientas de formación al estudiante para el desarrollo de competencias relacionadas con la gestión del talento humano en sus áreas de principal impacto. La gestión humana debe estar orientada a producir satisfacción en la gente, al empoderamiento en cada una de sus actividades y procesos así como la generación de un ambiente propicio para el fortalecimiento organizacional de la empresa.
Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboren en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.
Afiliado: Icontec y Fenalco
El equipo se estará comunicando con usted lo más pronto posible, a través de correo electrónico o teléfono, para darle respuesta a su solicitud.
Opiniones
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Evaluación del desempeño9
9 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Técnica de formación
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Psicología organizacional
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Gestión del conocimiento
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Seguridad laboral
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Provisión de recursos humanos
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Gerencia del talento humano
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Gestión por competencias
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Desarrollo humano
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Proceso de selección
55 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Administración de salarios
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Beneficios laborales
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Fijación de compensaciones
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Legislación laboral
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comportamiento organizacional
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Habilidades gerenciales
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Comunicación Organizacional
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Recursos humanos
1111 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Talento humano
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Reclutamiento personal
Profesores
Sandra Milena Quintero Rodriguez
Docente
Programa académico
Módulo 1: Planificación del talento humano
- Estructura organizacional
- Análisis y descripción de cargos
- Perfiles de Cargo
Módulo 2: Selección de personal
- Reclutamiento
- Preselección de Candidatos
- Entrevistas por Competencias
- Pruebas de selección de personal
Módulo 3: Vinculación y contratación
- Aspectos contractuales
- Sistema de seguridad social
- Reglamento interno de trabajo
Módulo 4: Desarrollo humano
- Inducción
- Entrenamiento
- Desarrollo de Personas
- Clima laboral
Módulo 5: Evaluación de desempeño y Aprendizaje organizacional
- Evaluación de desempeño por competencias
- Aprendizaje organizacional
Información adicional
Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)¿Necesitas un coach de formación?
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