Diplomado en Gestión Estratégica de la Comunicación Organizacional

• Determinar la magnitud del significado del buen uso de la comunicación en las diversas organizaciones.
• Aplicar y diferenciar clara y adecuadamente las comunicaciones internas y externas en toda institución.
• Diagnosticar y proponer un modelo estratégico de comunicación para determinada comunidad.
• Establecer la importancia de una clara determinación de la planeación presupuestal y de inversión para medios en cualquier entorno.

Público interesado en desarrollar su trabajo profesional en todo tipo de organizaciones y/o comunidades de manera estratégica, Administradores, Comunicadores, Periodistas, Ingenieros, Profesionales de la salud

Certificado de participación

Luego de cursar los módulos totales de diplomados, el participante tendrá las habilidades para realizar y proponer estrategias en busca del aprovechamiento de los recursos físicos, técnicos, humanos, tecnológicos, etc., en las instituciones tanto públicas como privadas, a partir de la Comunicación Organizacional.

Además, será un profesional diestro para elaborar un plan de Comunicación Organizacional y poderlo aplicar correctamente a partir de los conceptos estudiados, con el fin inicial de lograr un mejoramiento o cambio en el proceso organizacional de la institución investigada.
Lo mencionado anteriormente confirma la idoneidad que poseerá para diagnosticar la situación de la Comunicación Organizacional, vivida en cada comunidad y posteriormente diseñar una propuesta de solución a los problemas detectados.