Diplomado en Nómina y Prestaciones Sociales
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Espectacular el contenido y el orden de la plataforma.
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SU CONTENIDO ES EXCELENTE Y ADECUADO A LA REALIDAD DE NUESTRO SISTEMA ECONOMICO..
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Porque es una buena carrera que nos abre puertas para un mejor futuro ya q hoy en día las empresas están vinculado gente para ejercer está profesión
Además nos deja como aprendizaje muchos temas que en la actualidad no se desempeñan
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Diplomado
Virtual
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Aplica la normativa vigente en derecho laboral
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
5 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
Emagister y el Politécnico de Colombia abren inscripciones para el Diplomado en Nómina y Prestaciones Sociales, en modalidad online durante cinco semanas.
En este programa el egresado consolida elementos relevantes en materia de derecho laboral para ser implementados en la liquidación de nómina y el pago de prestaciones sociales, en el marco de la normativa vigente, como garantía de su desempeño laboral exitoso en diversas organizaciones.
Gracias a su contenido, podrá conocer figuras como la subordinación jurídica y su importancia en contratos de prestación de servicios, las formas de contratación, los modos y causales de terminación del contrato, los derechos prestaciones e indemnizatorios, su liquidación, entre otros, mediante una metodología sencilla, podrá dominar y aplicar la legislación a diferentes casuísticas que hacen de su práctica algo fácil y accesible a todo tipo de público.
Si estás interesado en este programa, contáctanos a través del link adjunto.
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A tener en cuenta
Aplicar la normatividad vigente en materia de derecho laboral para su implementación en la liquidación de nómina y pago de prestaciones sociales.
Profesionales en el área del derecho, gestión humana, contables y financieros; administradores, tecnólogos, técnicos; auxiliares contables, de nómina, de gestión humana; y estudiantes de carreras afines, con responsabilidades en los procesos de liquidación de nómina y prestaciones sociales.
El equipo se estará comunicando con usted lo más pronto posible, a través de correo electrónico o teléfono, para darle respuesta a su solicitud.
Opiniones
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Valoración del curso
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Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Nómina2
2 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Prestaciones sociales
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Contratos laborales
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Salario
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liquidación de nómina
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liquidacion de prestaciones sociales
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Remuneración
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liquidación de horas extras
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Indemnización
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Terminación del contrato laboral
33 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Contrato
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Tipos de contratos
44 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Normativa
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Licencias
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Descansos obligatorios
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Liquidaciones
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Horas extras
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Modalidades contractuales
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Deducciones
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Períodos de pago
22 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
Sidney Ortiz
Docente
Programa académico
Módulo 1: Conceptos y fundamentación normativa
• Definiciones y normatividad vigente
• Modalidades contractuales.
Módulo 2: Pago de salarios
• Constitutivos y no constitutivos de salario.
• Descansos obligatorios
• Licencias remuneradas
Módulo 3: Liquidación de horas extras
• Jornada de trabajo
• Liquidación
• Remuneración
Módulo 4: Prestaciones sociales
• Reconocimiento y Liquidación
• Periodos de pago de la prestación
Módulo 5: Terminación del contrato de trabajo e indemnizaciones
• Por justa causa y sin justa causa.
• Indemnizaciones.
• Retención en la fuente sobre salarios y prestaciones.Información adicional
Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)¿Necesitas un coach de formación?
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