Cursos de Remuneración

... de conflictos y la mejora de resultados¿Las remuneraciones como fuente de conflicto o armonía?Metodología para la construcción de remuneraciones... Aprende sobre: Gestión de los recursos, Conflictos familiares, Empresa familiar...

... Reglamentación de la actividad de distribución Atención al cliente y defensa del usuario SEMESTRE II Remuneración y tarificación Propuesta de aplicación II... Aprende sobre: Legislación de la actividad de distribución, Planeación de la expansión, Matemáticas avanzadas...

...Contenido : Conocer los fundamentos de remuneración, características y tipos, para adquir las herramientas para admistrar el presupuesto salarial, en búsqueda del bienestar organizacional y la felicidad del empleado... Aprende sobre: Bienestar organizacional, Recursos humanos, Remuneración del mercado...

.... Módulos 5 Carga fabril y control de costos. Temas Costos y carga fabril. Dinámicas del costo de manufactura. Módulo 6 Sistemas de remuneración. Temas...

... en las diversas modalidades de remuneración total para los empleados de empresas en el sector privado. Objetivos específicos Evaluar el impacto jurídico-laboral de las actuales prácticas de remuneración fija, variable. Evaluar el alcance de la flexibilización de los ingresos laborales a la luz de la actual... Aprende sobre: Compensación variable, Compensación fija, Planes de carrera...

...Temario Modelos de oferta laboral Demanda laboral Determinación de salarios y asignación del trabajo Sistemas de remuneración y diferencias... Aprende sobre: Desempeño laboral, Mercados de trabajo, Economía Laboral...

...​Módulo 1: Conceptos fundamentales de remuneración. Estudio de la remuneración del mercado. Incentivos y salario emocional. Remuneración, equidad... Aprende sobre: Perfiles de cargos, Obligaciones de cotización, Liquidación de nómina...

... por competencias La gestión del desempeño Medición del impacto de los procesos de gestión humana Relaciones laborales, legales y remuneración La responsabilidad... Aprende sobre: Relaciones laborales, Cultura organizacional, Responsabilidad social...

... y prestaciones sociales (prima, cesantías, etc.) Remuneración variable y desalarización Aportes trabajadores dependientes e independientes IBC para aportes... Aprende sobre: Norma tributaria, Incentivos tributarios, Seguridad Social...

...de Gestión Humana con interés en conocimientos de aplicación de modelos de compensación e incentivos a nivel organizacional. Una vez que solicites información... Aprende sobre: Empleado emocional, Relación con la compensación, Generación de valor al empleado...

...como un aspecto fundamental para el funcionamiento de toda empresa. Reconocer la importancia de las herramientas financieras de las empresas y definir... Aprende sobre: Administración de Empresas, Análisis financiero, Estados financieros...

... sostenible a través de una alta competitividad. Objetivos Especificar la gestión del gerente comercial dentro de los procesos de mercadeo y ventas. Establecer formas de administración de la fuerza comercial, los sistemas de remuneración e incentivos para el vendedor. Contribuir con el desarrollo... Aprende sobre: Indicadores gestión, Estrategia producto, Gerencia estratégica...

... Práctico. • Diseño y Administración de las Estructuras Salariales. • Planes de Beneficios. Módulo IV: Remuneración Variable • ¿Porque pensar en Remuneración... Aprende sobre: Análisis de equidad interna, Escalas salariales, Dirección administrativa...

... de presupuestos e. Casos V. Remuneración de vendedores (12) f. Modelos de motivación g. Importancia de una buena política de remuneración h. Técnicas... Aprende sobre: Gestión de calidad, Alianzas estratégicas, Toma de decisiones...