Diplomado en Nuevas Tendencias en el Proceso de Selección de Personal
Diplomado
Virtual
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Sé pieza clave para el mejor proceso de selección
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
5 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
¿Estás de acuerdo el recurso más importante para una compañía son las personas? ¿Te dedicas al área de recursos humanos y quisieras profundizar en la gestión de selección del personal para aumentar tus skills? Si es así, has llegado al lugar indicado. Se trata del Diplomado en Nuevas Tendencias en el Proceso de Selección de Personal que lo desarrolla e imparte Politécnico de Colombia en su modalidad virtual y que se encuentra ya disponible a través de la plataforma Emagister.
Profundizará en temas relevantes que le ayudará a complementar sus conocimientos para obtener un mejor desempeño en su organización.
Al fortalecer las habilidades en el manejo de procesos de selección desde una mirada más actualizada, y teniendo presente la transformación digital de la industria actual, este diplomado aporta desde el desarrollo y descubrimiento de nuevas competencias a la predicción del comportamiento y desempeño de los candidatos de acuerdo con las técnicas más actualizadas de selección de personal.
De esta manera el diplomado aportará conocimientos a los líderes y gerentes del área de RRHH, quienes desde su importante rol contribuirán a la selección de los empleados más capacitados y aptos para el cargo, a quienes se les facilitará desarrollar habilidades y competencias profesionales para su desempeño laboral y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Si te ha llamado la atención este programa, no dudes en ponerte en contacto con nosotros, basta que dejes tus datos en el botón adjunto y un asesor del centro se pondrá rápidamente en contacto. ¿Te animas?
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 11 años en Emagister.
Materias
- Talento humano
- Gestión humana
- Recursos humanos
- Seleccion de personal
- Reclutamiento personal
- Proceso de selección
- Gerencia del talento humano
- Liderazgo recursos humanos
- Assessment center
- Recruitment
- Entrevistas laborales
- Pruebas selección
- Tendencias
- Transformación digital
- RRHH
- Procesos de reclutamiento
- Recopilación de información
- Fases del proceso de selección
- Costo del proceso de selección
Profesores
Ivonne Grisales
Docente
Programa académico
- Transformación digital en RRHH.
- Retos de la transformación digital en RRHH.
- Tendencias de la transformación digital en RRHH.
Módulo 2: Perfil del líder de RRHH
- Habilidades del líder del proceso.
- Aciertos y errores del proceso de reclutamiento y selección
- Recopilación de información del proceso de selección.
Módulo 3: Reclutamiento y selección de personal
- Reclutamiento (1.0, 2.0, 3.0 y 4.0).
- Fases del proceso de selección.
- Costo del proceso de selección.
Módulo 4: Herramientas para el reclutamiento y selección de personal
- Inbound recruiting.
- Gamificación.
- Assessment center.
- Entrevistas y pruebas.
Módulo 5: Presentación de informe y evaluación del proceso de selección de personal
- Presentación de informe.
- Evaluación del proceso de selección.
- Mejora del proceso de selección.
Información adicional
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