Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial - ISO 26000
Diplomado
Virtual
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Descripción
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Tipología
Diplomado
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
5 Semanas
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Inicio
Consultar
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
El diplomado en responsabilidad social se fundamenta en la norma internacional ISO 26000, la cual es considerada como la principal guía para orientar las acciones de las organizaciones desde la contribución que estas pueden aportar al desarrollo de la comunidad, desde un enfoque que ayude a promover niveles más elevados de bienestar en la sociedad de su contexto y en la mejora de la calidad de vida de la misma.
También las organizaciones pueden contribuir a través del desarrollo de sus actividades comerciales, aportando a la inversión social mediante la generación de riqueza y de ingresos en el ámbito económico local, minimizando el impacto al medio ambiente y promoviendo actividades de protección ambiental, ampliando programas de educación y desarrollo de habilidades; promoviendo la cultura y las artes, y proporcionando y/o promoviendo servicios de salud a la comunidad.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Opiniones
Materias
- Responsabilidad social
- Empresas de capacitación
- ISO 26000
- Comportamiento organizacional
- Derechos Humanos
- Desarrollo humano
- Ética
- Desarrollo
- Sostenibilidad
- Medio Ambiente
Profesores
Duber Alexis Castrillón Quiroz
Docente
Programa académico
Módulo 1: Fundamentos de la Responsabilidad Social Empresarial
- Características de la responsabilidad social
- Definiciones relacionadas con la responsabilidad social
- Estructura de la norma internacional ISO 26000
Módulo 2: Principios de la responsabilidad social
- Rendición de cuentas
- Transparencia
- Comportamiento ético
- Respeto a los intereses de las partes interesadas
- Respeto al principio de legalidad
- Respeto a la normativa internacional de comportamiento
- Respeto a los derechos humanos
Módulo 3: Responsabilidad social y partes interesadas
- Generalidades de las partes interesadas
- Reconocimiento de la responsabilidad social
- Identificación e involucramiento con las partes interesadas
Módulo 4: Materias fundamentales de responsabilidad social
- Gobernanza de la organización
- Derechos humanos
- Prácticas laborales
- El medio ambiente
- Prácticas justas de operación
- Asuntos de consumidores
- Participación activa y desarrollo de la comunidad
Módulo 5: Integración de la responsabilidad social en la organización
- Orientaciones para integrar la responsabilidad social en la organización
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