Diplomado Seguridad y Salud en el Trabajo virtual
Diplomado
Virtual
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Descripción
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Tipología
Diplomado
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
100h
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Duración
5 Semanas
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Inicio
Consultar
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
El diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo pretende generar los conocimientos, habilidades, destrezas y competencias básicas, que deben tener aquellas personas que buscan ingresar al mundo de la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo o para aquellos profesionales o especialistas que buscan actualizarse en el diseño, ejecución, gestión y seguimiento de los programas de seguridad y salud en el trabajo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar en el participante herramientas que permitan optimizar la gestión, coordinación, implementación, mante- nimiento, evaluación y mejoramiento de sistemas de ges- tión de la seguridad y salud en el trabajo y quieran profundi- zar y actualizar sus conocimientos o deseen formarse como auditor interno en ISO 45001:2018.
Todo el personal, profesionales, tecnólogos o técnicos, estudiantes de últimos semestres relacionados el área de seguridad y salud en el trabajo.
Opiniones
Materias
- Acciones
- Sistema gestión
- Accidentes
- INormatividad
- Salud
- Seguridad Social
- General
- Modifica
- Rales
- SANCIONES
- Multas
- Enfermedades
Programa académico
Normatividad y fundamentos en Seguridad y Salud en el Trabajo
Subtemas
- Ley 100 de 1993: Sistema General de Seguridad Social.
- Decreto 1295 de 1994.
- Ley 1562 de 2012: Modifica el Sistema de Riesgos Labo- rales.
- Decreto 0472 de 2015: Multas y Sanciones.
- Decreto 1477 de agosto de 2014. Tabla de Enfermedades Laborales.
- Decreto 1072 de 2015. Libro 2, parte 2, título 4 capítulo 6. Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Resolución 2013 de 1986: Organización y funcionamien- to de los comités paritarios.
- Resolución 2346 de 2007: Evaluaciones médicas ocupa- cionales.
- Resolución 2646 de 2008: Riesgo Psicosocial.
- Resolución 1409 de 2012: Reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.
- Resolución 0312 de 2019: Estándares mínimos.
Implementación del Sistema de Gestión, Vigilancia y Control de los Peligros y Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo
Inspecciones planeadas.
- Tipo de inspecciones.
- Periodicidad.
- Elementos de protección personal.
- Señalización y demarcación de áreas.
- Tareas de alto riesgo.
- Tabla de Clasificación de Enfermedades Laborales.
- Programas del SG- SST obligatorios.
- Conceptos de ergonomía.
- Prevención de lesiones osteomusculares
Reporte e investigación de accidentes e incidentes laborales y Sis- tema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo el Decreto 1072
Subtemas
- Resolución 1401 de 2007: Investigación de inciden- tes y accidentes de trabajo.
- Reporte de accidentes e incidentes laborales.
- Definiciones y conceptos.
- Procedimiento para la investigación.
- Técnicas para la investigación de incidentes y accidentes laborales.
- Objeto, campo de aplicación y definiciones del SG-SST.
- Política en Seguridad y Salud en el Trabajo en el SG-SST.
- Organización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Fases para la implementación del SG-SST.
ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Subtemas
Planificación del sistema de Seguridad y Salud en el Tra- bajo
- Estructura de alto nivel.
- Estructura de la norma ISO 45001:2018.
- Ciclo PHVA norma ISO 45001:2018.
- Conceptos de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018.
- Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
- Objetivos de la SST y planificación para lograrlos.
- Comprensión de la organización y de su contexto.
- Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas.
- Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST.
- Sistema de gestión de la SST.
- Planificación y control operacional.
- Preparación y respuesta ante emergencias.
- Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
- Auditoría interna.
- Revisión por la dirección.
- Recursos.
- Competencia.
- Toma de conciencia.
- Comunicación.
- Información documentada.
- Mejora continua
- Incidentes, no conformidades y acciones correcti vas.
Mejora continua
- Incidentes, no conformidades y acciones correcti vas.
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Diplomado Seguridad y Salud en el Trabajo virtual