Si ya está pagada y la empresa no piensa exigir la devolución del importe al trabajador, puede asumirlo como un gasto más y, por lo tanto, contabilizarla igual que cualquier otra nómina. Además, deberá incluirla si no lo ha hecho en el modelo 110 correspondiente, en el 190 y en el certificado. Esto puede suponer una sanción por realizar una complementaria fuera de plazo del modelo 110, por lo que quizás fuera más conveniente contabilizarla y liquidarla en este último trimestre (salvo que esté incluida ya en el anterior).
Javier (soporte Contatec) ver debate
