Especialización en Gerencia del Talento Humano

Fundación Universitaria María Cano - Posgrados

Especialización

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

  • Lugar

    Medellín

  • Duración

    2 Semestres

El programa de Especialización en Gerencia del Talento Humano concibe la definición de la Gerencia Estratégica de Recursos Humanos (GERH) como un enfoque proactivo en la relación estratégica entre las personas y los procesos empresariales y presenta como característica más relevante, el reconocimiento sobre las personas como elementos esenciales para el éxito de la empresa porque pueden ser fuente de ventaja competitiva sostenible para la misma. Se entiende que los responsables de los recursos humanos no solo participan en la gestión de los procesos de su área, sino también en todas aquellas con repercusiones para la empresa en su conjunto.

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Medellín (Antioquia)
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calle 56 #41 – 90, barrio Boston, 05001

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A tener en cuenta

La Especialización en Gerencia del Talento Humano desarrollará las siguientes competencias en los estudiantes:

- Potenciación del talento humano para que este logre su máximo desempeño organizacional y realización personal.
- Planear y dirigir los procesos de gestión humana de la organización, alineados con la estrategia empresarial.
- Diseñar e implementar estrategias de gestión humana.
- Liderar la consolidación y fortalecimiento de la cultura organizacional que genere en los colaboradores y procesos, valores diferenciables, impactos productivos y ventajas competitivas sostenibles.

Profesionales de diferentes disciplinas (es decir, multidisciplinariedad del programa posgradual que responde al reto global del diálogo entre saberes) interesados en adquirir conocimientos en el área de dirección de personal y procesos de gestión humana y, quienes deseen desarrollar la capacidad para actuar como agentes de cambio en un contexto globalizado con responsabilidad social y visión estratégica

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Materias

  • Gerencia
  • Talento humano
  • Gerencia estratégica
  • Recursos humanos
  • Gerencia financiera
  • Gerencia de mercadeo
  • Gestión humana
  • Planeación
  • Selección Del Talento Humano
  • Dirección del talento humano
  • Normatividad laboral
  • Negociación colectiva
  • Coaching

Programa académico

Contenido programático
Semestre I

Competencias Gerenciales Gestión Estratégica Análisis del Entorno Gerencia Financiera Gerencia de Mercadeo Seminario investigativo Electiva

Semestre II
Procesos de Gestión Humana Planeación, Atracción y Selección del Talento Humano Potenciación y Dirección del Talento Humano Balance Score Card de Gestión Humana Normatividad Laboral y Negociación Colectiva Coaching y PNL Seminario investigativo II

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