Técnico Laboral en Auxiliar en Talento Humano

Carrera técnica

En Sabaneta

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Descripción

  • Tipología

    Carrera técnica

  • Lugar

    Sabaneta

Desde emagister.com.co y de la mano de Unisabaneta, te acercamos esta Técnica Laboral en Auxiliar en Talento Humano.

Las normas de competencia laboral son la base de varios procesos dentro de la gestión de los recursos humanos: el de selección, el de formación profesional integral, el de evaluación, y el de certificación, como pilares del sistema nacional de formación para el trabajo con criterios de calidad, flexibilidad, transparencia y equidad.

Si te interesa, no dudes, solicita más información para conocer todos los detalles al respecto.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

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Sabaneta (Antioquia)
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Calle 75 sur N° 34 - 120

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A tener en cuenta

Conocer y analizar los factores que influyen en el manejo del talento humano como los procesos que lo conforman en referencia a la planeación estratégica de los recursos humanos, reclutamiento y selección de personal, análisis y clasificación de puestos, capacitación y desarrollo, evaluación del desempeño, salud ocupacional, administración de las compensaciones, incentivos, negociación colectiva y administración de contratos.

Aprobado por la resolución 088 del 23 de noviembre de 2020 de la secretaría de educación del municipio de sabaneta.

Una vez solicites información, Unisabaneta se pondrá en contacto contigo para facilitarte toda la información que puedas necesitar. También te acompañará, si lo deseas, en el proceso de matriculación.

Así es. Puedes tener hasta un 10% de descuento. Si realizas un pago temprano, obtendrás un 5% de descuento.

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Opiniones

Materias

  • Selección Del Talento Humano
  • Talento humano
  • Recursos humanos
  • Vinculación laboral
  • Informática
  • Proyección social
  • Proceso de nómina
  • Sistema de gestión de seguridad
  • Salud en el trabajo
  • Bienestar laboral
  • Auxiliar en talento humano

Programa académico

SEMESTRE I
  • Selección del talento humano
  • Vinculación laboral
  • Informática
  • Proyección social
SEMESTRE II
  • Proceso de nómina
  • Sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo
  • Bienestar laboral
SEMESTRE III
  • Introducción a la vida laboral y la entrevista
  • Seminario de emprendimiento y empresarismo
  • Etapa práctica

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