Corporación Universitaria Unitec

Especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales

Corporación Universitaria Unitec
En Bogotá

$4.185.000
Exento de IVA
¿O prefieres llamar directamente al centro?

Información importante

Tipología Especialización
Lugar Bogotá
Duración 2 Semestres
Bolsa de empleo
  • Especialización
  • Bogotá
  • Duración:
    2 Semestres
  • Bolsa de empleo
Descripción

En Emagister también ofrecemos programas de postgrado, en esta oportunidad te presentamos la Especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales diseñada por la Corporación Universitaria Unitec.

Este programa busca el desarrollo y la gestión del talento humano en las organizaciones como un factor productivo imprescindible dentro de la organización, para garantizar los derechos a la vida e integridad en el trabajo, que es el objetivo de todo sistema de seguridad social y específicamente del sistema de riesgos profesionales colombiano. Responde a las necesidades actuales de la protección legal de la salud ocupacional en Colombia bajo los parámetros establecidos por la legislación de riesgos en el trabajo, el estatuto legal del sistema de riesgos profesionales en la seguridad social y las responsabilidades de empleadoras/empleados a nivel directivo.

Si este programa responde a tus expectativas, no dejes pasar esta oportunidad, contacta con nosotros a través de Emagister.com.co

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

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Bogotá
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Calle 76 No 12 - 58

Inicio

Matrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Formar Especialistas en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales, preparados para diseñar, gestionar, controlar y evaluar planes, programas y proyectos en organizaciones pertenecientes al talento humano y la gestión del riesgo laboral, contribuyendo de esta manera a la generación de cambios que conduzcan al mejoramiento continuo de la calidad de las organizaciones de manera particular, e impacten significativa y sistemáticamente los indicadores de calidad de vida de la población económicamente activa.

· ¿A quién va dirigido?

La especialización está dirigida principalmente a profesionales interesados en adquirir conocimientos más específicos en temas relacionados con planeación estratégica y financiera enfocada especialmente al talento humano, así como la evaluación y prevención de riesgos profesionales

· Titulación o Resolución

Especialista en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales SNIES: 106534 Resolución: 22111 Fecha: Oct 24, 2017 Vigencia 7 años

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Somos la única especialización en Gerencia del Talento Humano con componente en Gestión del Riesgo, además de generar encuentros de Investigación en el área de Talento Humano con invitados nacionales e internacionales, que le permite al estudiante ampliar sus contactos profesionales y obtener dos tipos de certificados (asistencia y ponencia).

· ¿Qué pasará luego de pedir información?

El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
10 años con Emagister

¿Qué aprendes en este curso?

Seguridad Social
Salud ocupacional
Gestión por competencias
Seguridad industrial
Estrategia financiera
Derecho Laboral y Seguridad Social
Metodología de Análisis
Gestión del Riesgo Ocupacional
Comunicación Organizacional
Reclutamiento
Selección Del Talento Humano
Seguridad y salud ocupacional
Habilidades gerenciales
Psicosociología Laboral
Riesgos laborales
Talento humano
Competencias
Dirección
Habilidades Directivas
Seguridad ocupacional

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Director

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

Semestre 1

  • Derecho laboral y seguridad social
  • Diseño organizacional
  • Planeación estratégica del talento humano
  • Salud en el trabajo
  • Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
  • Seminario de investigación I
  • Electiva I
  • Innovación para el desarrollo

Semestre 2

  • Gestión del conocimiento y capital intelectual
  • Gerencia de la compensación
  • Gestión por competencias
  • Comunicación y cultura organizacional
  • Competencias gerenciales
  • Análisis y evaluación del riesgo
  • Seminario investigación II
  • Electiva II

Información adicional

Como Especialista  en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Ocupacionales podrás liderar procesos gerenciales de desarrollo personal y de bienestar de los trabajadores,  a nivel administrativo, humanístico y científico, al tiempo que podrás desarrollar programas de evaluación de desempeño, análisis de cargos, curvas salariales, desarrollo de planes de prevención en salud ocupacional y programas de riesgos profesionales basado en procesos y procedimientos que fortalezcan la cultura corporativa.

LOS CARGOS QUE PUEDES OCUPAR
Podrás desempeñarte como:
-Gerente
-Asesor Independiente
-Consultor