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Especialización en Gerencia del Talento Humano - Santa Marta

Especialización

En Bogotá, D.C. ()

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Descripción

  • Tipología

    Especialización

El análisis del entorno nacional e internacional, las políticas nacionales y regionales de desarrollo y la reflexión teórica identifican el reconocimiento del concepto de Talento Humano como elemento inagotable y dinámico en el desarrollo de las organizaciones.

A tener en cuenta

Capacitar profesionales para la dirección del área de Talento Humano con visión y proyección a futuro, desarrollando sus habilidades de dirección y sus criterios gerenciales para adelantar diagnósticos y proyectos de forma que aprovechen de la mejor manera posible el potencial del componente humano, logrando fomentar actividades de investigación de la realidad nacional en todas las áreas de la organización.
El programa tiene como propósito formar especialistas integrales, conscientes de la realidad histórica y actual del país; con proyección de incidir en la transformación con responsabilidad humana y social; competente para solucionar problemas de las organizaciones, en forma creativa y bajo pensamiento estratégico y flexible.

El aspirante debe ser un profesional vinculado o con potencial de vinculación en cargos de dirección para que contribuya en alinear los procesos de creación de valor del talento humano con la estrategia de la organización.

¿Qué cualidades debe tener un aspirante para estudiar la Especialización en Gerencia del Talento Humano?
• Tener interés por el estudio de la gestión humana en las organizaciones.
• Disponer de una actitud inquisitiva frente a los procesos de aprendizaje.
• Tener la disciplina requerida para avanzar en el estudio de los campos de estudio que aborda el programa.

¿En qué área laboral se desempeña un Especialista en Gerencia del Talento Humano?
Los egresados de la Especialización en Gerencia del Talento Humano, pueden desempeñarse en:
Cargos de dirección, coordinación y asesoría en las empresas del sector público y privado.
La realización de asesorías y consultorías especializadas en creación de valor en las actividades de lo humano con recursos, optimizando así la productividad, el talento, la prestación del servicio y la gestión de administración.
El diseño, implementación, seguimiento y evaluación de programas y/o proyectos con la gente para hacer que las organizaciones sean sustentables y auto sostenibles.

Especialista en Gerencia del Talento Humano
Código SNIES: 104070
Registro Calificado: Resolución No. 22680 del 29 de diciembre de 2014 por 7 años.

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2020
2019

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Materias

  • Administración de la compensación
  • Aprendizaje organizaciónal
  • Competencias Gerenciales
  • Derecho colectivo
  • Derecho individual
  • Prestaciones sociales
  • Desarrollo organizacional
  • Desarrollo humano
  • Gestión del Talento Humano
  • Sistema de Gestion

Profesores

Groupo De Profesores Uni. Tadeo

Groupo De Profesores Uni. Tadeo

Docente

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

FUNDAMENTACIÓN ESPECÍFICA

  • Administración de la compensación
  • Aprendizaje organizacional
  • Competencias gerenciales
  • Derecho colectivo
  • Derecho individual y prestaciones sociales
  • Desarrollo organizacional y humano
  • Finanzas aplicadas a la gestión del talento humano
  • Metodología de investigación
  • Sistema integrado de métodos de gestión
  • Tendencias int. De la gestión del talento humano

COMPONENTE INVESTIGATIVO

  • Trabajo de grado

COMPONENTE FLEXIBLE - ELECTIVAS

  • Electivas

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