GERENCIA DE MEJORA DE PROCESOS Y EQUIPOS DE TRABAJO
Diplomado
Virtual
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Descripción
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Tipología
Diplomado
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
120h
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Duración
3 Semanas
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Inicio
Fechas disponibles
Desarrollar habilidades en la mejora de proceso y liderazgo de equipos de trabajo con responsabilidad en calidad y productividad.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Profesionales, tecnólogos, técnicos, de las áreas de calidad, producción y áreas afines, personas interesadas en mejorar sus capacidades para mejoras de procesos de calidad, productividad y liderazgo de equipos de trabajo.
* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 4 semanas
El centro se pondrá en contacto contigo, una ves envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Gestión de la Producción
- Producción
- Gestión de personas
- Gestión de conflictos
- Motivación y Liderazgo
- Fundamentos TPM
- Mantenimiento predictivo
- Mejora de Producción y Productividad
- Introducción al Lean Manufacturing
Profesores
Dhanny Alvarez
Docente
Programa académico
Herramientas para mejora de Producción y Productividad
Modelos de Gestión de la Producción y ProductividadHerramientas de Gestión de la Producción y ProductividadIntroducción al Lean Manufacturing y sus herramientasMetodología 5Ss. Mayor Orden y LimpiezaSMED. Reducir tiempos de cambio de producto.Planificación y Programación de la ProducciónSistemas de información para la Gestión de la Producción y Productividad
UNIDAD II.
Herramientas para Mejora de Calidad
Herramientas para el Control de Calidad de Producto (Recepción y Procesos)Conceptos básicos para el Control Estadístico de Calidad y muestreo de lotesHerramientas para el Análisis de las Causas y aplicación de Mejoras
UNIDAD III.
Mantenimiento de Equipos e Instalaciones
Sistemas de Gestión de Mantenimiento Preventivo y CorrectivoFundamentos TPMMantenimiento Predictivo.Conceptos de Inteligencia Artificial.
UNIDAD IV.
Gestión de Personas
Competencias del buen Mando Intermedio. Escuchar y Empatizar.Gestión del personal a cargo (derechos, obligaciones, responsabilidades en el marco laboral)Introducción al control de desempeño y evaluación del personal (saturaciones, actividad, cronometrajes, evaluación 360º)Matriz de Polivalencia: Equilibrar y completar conocimientos.Plan de Motivación. Incentivos variables.Coaching e Inteligencia emocional.Motivación y Liderazgo.Claves para el trabajo en equipo.Gestión de conflictos.Planificación estratégica, DAFO, Cuadro de Mando, BSI, Hoshin Kanri, indicadores.
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