Gestión de la Comunicación para la Felicidad Corporativa

Identificar y liderar líneas de acción que desde la gestión de comunicación corporativa, y de equipos humanos, favorezcan incrementos de niveles de felicidad personal y organizacional.

Identificar clara y concretamente situaciones y aspectos que favorecen y desfavorecen los niveles de felicidad y bienestar.

Propiciar el mejoramiento de niveles de calidad de vida, desempeño, relacionamiento y eficacia de la organización y de equipos humanos en cualquier contexto.

Adquirir técnicas/ejercicios y prácticas de orden personal y organizacional para incrementar la felicidad y el bienestar desde la gestión de comunicación corporativa y personal

Dirigido a todo tipo de público, profesional o no, dentro del mundo laboral o fuera del mismo.

A nivel organizacional: Directivos de todo tipo, Directores de Comunicación, Directores de Talento Humano, de Felicidad, Gestores de Felicidad, Líderes de proyectos, Multiplicadores, Profesionales o Trabajadores de cualquier disciplina, entre muchos otros.

A organizaciones o proyectos con necesidad de mejorar engagement, clima laboral, desempeño, satisfacción y bienestar, competencias o habilidades blandas de sus equipos, transformaciones culturales, entre otros diversos retos que requieren de personas empoderadas para lograrlos.

El certificado de asistencia se entrega a los participantes que acrediten mínimo el 80% de asistencia.

La metodología es interactiva y contiene diversos espacios, basados en situaciones del mundo individual y organizacional, que combinan:

Conceptos y datos

Casos y anécdotas

Mini talleres individuales y en equipo y juegos de roles

Mediciones

Tips y recomendaciones

Espacios para la reflexión y para la elaboración de planes de
acción

El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes tus datos a través del formulario