La Gestión Humana frente a la sostenibilidad ambiental

Curso

En Medellin

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Medellin

  • Horas lectivas

    24h

Conozca cómo lograr sus estrategias de sostenibilidad ambiental a través de una adecuada gestión de los recursos humanos.

Sedes y fechas disponibles

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Medellin (Antioquia)
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Carrera 49 N° 7

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Fechas disponiblesInscripciones cerradas

A tener en cuenta

Conocer el modelo de Gestión Verde de los Recursos Humanos que lleva a las organizaciones a alcanzar resultados más efectivos de sus estrategias de sostenibilidad ambiental y como consecuencia, a tener un desempeño organizacional superior.

Profesionales de recursos humanos y de sostenibilidad, líderes organizacionales, consultores y personas interesadas o vinculadas con la gestión, desarrollo y puesta en marcha de estrategias de sostenibilidad ambiental.

El 30% del tiempo de cada sesión será dedicado a impartir los conocimientos teóricos.
El 70% del tiempo restante tendrá un componente de aprendizaje activo, el cual se dará en la realización de talleres prácticos, discusiones de grupo, construcción gradual del plan de gestión verde de RRHH y asesoría.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Logros de este Centro

2017

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Recursos humanos
  • Sostenibilidad ambiental
  • Diseño de cargos
  • Sistema de control
  • Impactos de la Gestión Verde
  • Estrategias de sostenibilidad ambiental
  • Gestión humana
  • Cultura organizacional
  • Administración del conocimiento
  • Gestion del desempeño

Programa académico

Contenido

  • Fundamentación teórica: Gestión Verde de los Recursos Humanos.
  • La Planeación del talento para la sostenibilidad ambiental.
  • Diseño de cargos y del trabajo para la sostenibilidad ambiental.
  • Atracción y permanencia del talento para la sostenibilidad ambiental.
  • El reclutamiento y selección del talento para la sostenibilidad ambiental.
  • Aprendizaje y desarrollo para la sostenibilidad ambiental.
  • Administración del conocimiento y la cultura organizacional para la sostenibilidad ambiental.
  • Gestión del desempeño para la sostenibilidad ambiental.
  • Compensación para la sostenibilidad ambiental.
  • Impactos de la Gestión Verde de los RRHH y sistema de control.

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