Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    12h

El programa Gestión y desarrollo de competencias se compone de tres cursos: habilidades personales, habilidades interpersonales y habilidades sistémicas. Podrás tomar el programa en conjunto, un curso por separado o un módulo individual el cual se compone de dos sesiones de 3 horas.

A tener en cuenta

Profesionales de todas las disciplinas, dispuestos a desarrollar o fortalecer habilidades gerenciales para liderar de manera asertiva siendo inspiración para equipos o personas. Directivos, jefes o gerentes que se enfrentan a cambios.

Facilitamos el desarrollo de habilidades gerenciales, mediante intervenciones estructuradas con gran solidez conceptual y metodologías que impactan positivamente el crecimiento personal.

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Opiniones

Logros de este Centro

2022
2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Cambio en las organizaciones
  • Gestión del cambio
  • Gestión por competencias
  • Desarrollo personal
  • Ventajas de delegar

Programa académico

Curso 3: Habilidades sistémicas:

Módulo 8:
Empoderamiento y delegación | 8 y 10 de junio:
¿Qué significa empoderar y delegar?
Las 5 dimensiones del empoderamiento
Técnicas para empoderar
Principales retos en el momento de empoderar
Ventajas de delegar
Proceso para delegar efectivamente: A quién, cómo y cuándo
Inscríbete a este módulo aquí

Módulo 9:
¿Cómo ser un buen miembro de equipo? | 22 y 24 de junio:
Distinción de equipos y grupos.
Características de un buen miembro de equipo y desarrollo.
Estilo personal de liderazgo e impacto en los equipos.
Problemas que enfrentan los equipos.
Características de un equipo altamente eficiente.
Construcción de confianza.

Información adicional

Facilitamos el desarrollo de habilidades gerenciales, mediante intervenciones estructuradas con gran solidez conceptual y metodologías que impactan positivamente el crecimiento personal. La dinámica modular permite un foco en el interés del participante y cada módulo presenta ejercicios prácticos, procesos de autorreflexión y dinámicas grupales en el marco de distinciones teóricas claras, con la experiencia de los docentes y facilitadores, puesta al servicio del aprendizaje. La aplicación práctica de las herramientas hace posible transferir de inmediato a la cotidianidad los temas trabajados. Los módulos del programa tendrán reflexiones individuales, auto-evaluaciones, análisis de casos, aplicaciones a su realidad cotidiana y construcción colectiva a partir de las introspecciones individuales. La pedagogía está basada en el aprendizaje de adultos, a partir de la experiencia y los diseños curriculares basados en la combinación del ser, el saber y el hacer.

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Habilidades sistémicas

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