Habilidades sistémicas
Curso
Virtual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
12h
El programa Gestión y desarrollo de competencias se compone de tres cursos: habilidades personales, habilidades interpersonales y habilidades sistémicas. Podrás tomar el programa en conjunto, un curso por separado o un módulo individual el cual se compone de dos sesiones de 3 horas.
A tener en cuenta
Profesionales de todas las disciplinas, dispuestos a desarrollar o fortalecer habilidades gerenciales para liderar de manera asertiva siendo inspiración para equipos o personas. Directivos, jefes o gerentes que se enfrentan a cambios.
Facilitamos el desarrollo de habilidades gerenciales, mediante intervenciones estructuradas con gran solidez conceptual y metodologías que impactan positivamente el crecimiento personal.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Cambio en las organizaciones
- Gestión del cambio
- Gestión por competencias
- Desarrollo personal
- Ventajas de delegar
Programa académico
Módulo 8:
Empoderamiento y delegación | 8 y 10 de junio:
¿Qué significa empoderar y delegar?
Las 5 dimensiones del empoderamiento
Técnicas para empoderar
Principales retos en el momento de empoderar
Ventajas de delegar
Proceso para delegar efectivamente: A quién, cómo y cuándo
Inscríbete a este módulo aquí
Módulo 9:
¿Cómo ser un buen miembro de equipo? | 22 y 24 de junio:
Distinción de equipos y grupos.
Características de un buen miembro de equipo y desarrollo.
Estilo personal de liderazgo e impacto en los equipos.
Problemas que enfrentan los equipos.
Características de un equipo altamente eficiente.
Construcción de confianza.
Información adicional
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