Liderazgo e influencia

Un buen líder, sin importar su nivel, posición o cargo, debe desarrollar habilidades que le permitan generar autoconsciencia y autogestión de si mismo, ayudar a conectar y conectarse con las personas de su equipo, reconocer las capacidades de sus colaboradores de manera individual y colectiva, comprender como motivarlos, mantener a su equipo alineado con los intereses y metas de la organización, cuidando de las personas a su alrededor, velando porque se sientan felices; asegurando la confianza y compromiso de sus colaboradores para que le permitan alcanzar resultados efectivos. Este curso pretende ayudar a desarrollar líderes conscientes, que puedan impartir y desarrollar su liderazgo en todas las áreas de operación, a nivel interior, familiar, profesional, organizacional, trascendental y social.

Extender nuestras potencialidades para llegar a ser la persona que queremos ser. EUD (Fundación de Egresados de la Universidad Distrital) como Registered Education Provider (R.E.P)® por el PMI® con su grupo especializado en áreas de Gestión Humana y de Proyectos, ha desarrollado este completo programa, con el objetivo de potencializar competencias interpersonales y habilidades blandas o “Soft Skills” en los Gerentes, Líderes y coordinadores de Proyectos y áreas de tecnología.