Maestría en Gestión Humana
Maestría
En Medellín
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Maestría
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Lugar
Medellín
El egresado de la Maestría podrá ejercer en organizaciones públicas y privadas como gestor, consultor e investigador en diferentes campos de la Gestión Humana o aplicar los conocimientos adquiridos en su área de desempeño profesional.
El magíster será un profesional capaz de formarse en un ambiente interdisciplinario, donde la diversidad, el diálogo intercultural y el respeto por el pluralismo fomentan un espíritu de trabajo en equipo. Desarrollará una visión integradora de la gestión humana desde las dimensiones humanista, de gestión y científica que le permitan actuar para favorecer el desarrollo humano y de la organización.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Formar profesionales en nivel de maestría con las capacidades necesarias para fomentar el desarrollo integral del ser humano y el logro de los objetivos organizacionales desde las dimensiones humanista, de gestión y científica.
Profesionales de todas las disciplinas interesados en trabajar en áreas de Gestión Humana tanto de organizaciones públicas como privadas, así como a docentes e investigadores vinculados a centros de educación, y personas interesadas en la consultoría en Gestión Humana.
Título que otorga: Magíster en Gestión Humana.
Registro Calificado: resolución 4463 de 2015
Código SNIES 104356
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Materias
- Pensamiento Creativo
- Desarrollo humano
- Finanzas gerenciales
- Responsabilidad social
- Comportamiento organizacional
- Gestión humana estratégica
- Teorías administrativas
- Teorías organizacionales
- Estrategia
- Legislación laboral
Programa académico
Plan de Estudio
Primer semestre
Teorías administrativas y organizacionales
Estrategia
Gestión humana estratégica
Desarrollo Humano
Socioantropología de las organizaciones
Trabajo, enfoques y perspectivas
Seminario de profundización I
Segundo semestre
Legislación laboral
Desarrollo de personas
Comportamiento organizacional
Calidad de Vida Laboral
Cultura y transformación organizacional
Seminario de profundización II
Tercer semestre
Gestión del desempeño
Compensación e incentivos
Pensamiento creativo
Comunicación y negociación
Seminario de profundización III
Cuarto semestre
Finanzas gerenciales
Gestión del conocimiento e innovación
Liderazgo y desarrollo de equipos
Ética y Responsabilidad Social
Seminario de profundización IV
Trabajo de grado
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Maestría en Gestión Humana