Técnico laboral auxiliar en recursos y talento humano
Carrera técnica
En Antioquia
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Carrera técnica
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Lugar
Antioquia
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Inicio
Fechas disponibles
Realizan las labores de demostración de bienes y servicios en establecimientos comerciales, generalmente de consumo masivo; acopian información en forma directa o utilizando medios informáticos. Están empleados por empresas que proveen servicios de mercadeo, comercializadoras o productoras de bienes de consumo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Ser mayor de 16 años
Formulario de admisión
Original o fotocopia del certificado de 9° grado o fotocopia del titulo de bachiller o acta individual de graduación
2 Fotocopias del documento de identidad ampliado al 150%
1 Foto 3×4 cm.
Prueba diagnóstica de ingreso (no excluyente)
Certificado de permanencia al Régimen Contributivo o Subsidiado
Haber iniciado el esquema de vacunación correspondiente: Triple viral, HPB y tétano.
Perfil Técnico – (Funciones que puede desempeñar):
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño.
Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales
Contestar los requerimientos de carácter laboral presentados por los empleados y público en general.
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales.
Preparar para publicación convocatorias de vacantes, apoyar en la selección de aspirantes y verificar referencias.
Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa
Opiniones
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Son muy recomendados y quiero estudiar con uds
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Diana Bedoya
Materias
- Tecnología de la información
- Tecnología de la Comunicación
- Tolerancia con las demás personas
- Tolerancia con el entorno
- Buena actitud
- Consumo
- Servicios de mercadeo
- Consumo masivo
- Establecimientos comerciales
- Empresas
Programa académico
-Inducción a la institución.
-Ética y valores: buena actitud, respeto y tolerancia con las demás personas y el entorno, trabajo en equipo.
-Tecnología de la información y de la comunicación.
Cometencias Específicas
- Implementar sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la normativa.
- Desarrollar programas de inducción de acuerdo con metodologías y normativa técnica.
- Seleccionar candidatos de acuerdo con procedimiento técnico y normativa.
- Vincular personal de acuerdo con normativa.
- Generar nómina de acuerdo con normativa.
- Procesar datos de acuerdo con procedimientos técnicos y metodología estadística. 7. Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.
- Elaborar documentos de acuerdo con normas técnicas.
- Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo en el marco de los principios de autocuidado y normatividad legal vigente
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Técnico laboral auxiliar en recursos y talento humano