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Maestrías de Recursos humanos en Valle del Cauca
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Maestría
- Cali
- Fechas disponibles
- 2 Años
...de la Calidad Ciclo de Teoría de la Calidad Semestre 2 Sociología de la Calidad Diagnóstico de la Calidad de la Gestión Organizacional (CGO)... Aprende sobre: Análisis estratégico, Sociología de la Calidad, Alta gerencia...
...de la Calidad Ciclo de Teoría de la Calidad Semestre 2 Sociología de la Calidad Diagnóstico de la Calidad de la Gestión Organizacional (CGO)... Aprende sobre: Análisis estratégico, Sociología de la Calidad, Alta gerencia...
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Maestría
- Cali
- 3 Semestres
...(nivel B1). Aspirantes que hayan cursado y aprobado estudios de maestría en áreas afines al programa podrán homologar asignaturas del ciclo de fundamentación... Aprende sobre: Macroeconomía Aplicada, Métodos de investigación, Recursos humanos...
- Maestría
- Cali
...de investigación de forma responsable y con autonomía, y para la transmisión de conocimientos avanzados y el ejercicio profesional de alto nivel. El aspirante... Aprende sobre: Literatura científica, Ejecución de Proyectos, SALUD PUBLICA...
Más cursos similares y en otros municipios
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...de ser en gran medida autodirigido o autónomo. El alumno debe adquirir conocimientos actualizados de las distintas áreas de la empresa. El alumno debe... Aprende sobre: Negociación laboral, Gestión del conocimiento, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...y desarrollo de la capacidad de liderazgo, aborda de manera integral temáticas fundamentales para la gestión efectiva en el ámbito empresarial... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Estrategia RRHH, Gestión del cambio...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...ya sea en México o en el Extranjero, CEPES te asignará un Asesor Educativo quién te brindará toda la información necesaria respecto a fechas... Aprende sobre: Recursos humanos, Investigación cualitativa, Investigación cuantitativa...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...(procesos y normas) • Técnicas y herramientas de mejora continua 3° Semestre • Reingeniería de procesos • Diseño de sistemas de calidad • Administración... Aprende sobre: Técnicas y herramientas, Métodos estadísticos, Recursos humanos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...Ofrecer una formación para liderar y acompañar esta transformación digital y ser innovadores, les enseñará a tener una actitud activa ante los cambios... Aprende sobre: Control de gestión, Seleccion por competencias, Gestión de equipos...
...Ofrecer una formación para liderar y acompañar esta transformación digital y ser innovadores, les enseñará a tener una actitud activa ante los cambios... Aprende sobre: Control de gestión, Seleccion por competencias, Gestión de equipos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
...Además, completas tu perfil adquiriendo competencias directivas como liderazgo, adaptabilidad, negociación, técnicas para transmitir ideas, análisis de situaciones inesperadas... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Recursos humanos, Máster online...
...Además, completas tu perfil adquiriendo competencias directivas como liderazgo, adaptabilidad, negociación, técnicas para transmitir ideas, análisis de situaciones inesperadas... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Recursos humanos, Máster online...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Descubrirás el funcionamiento del departamento de recursos humanos y los aspectos jurídicos y legales de la empresa. Además, aprenderás acerca de las finanzas corporativas... Aprende sobre: Gestión de la estrategia de empresas, Recursos humanos, Finanzas corportativas...
...Descubrirás el funcionamiento del departamento de recursos humanos y los aspectos jurídicos y legales de la empresa. Además, aprenderás acerca de las finanzas corporativas... Aprende sobre: Gestión de la estrategia de empresas, Recursos humanos, Finanzas corportativas...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Coaching como ayuda al Líder II. Comunicación e imagen corporativa III. Creación y Desarrollo de productos IV. Técnicas de ventas V. Marketing de Buscadores SEO VI... Aprende sobre: Logística y compras, Habilidades de comunicacion, Responsabilidad social corporativa...
...Coaching como ayuda al Líder II. Comunicación e imagen corporativa III. Creación y Desarrollo de productos IV. Técnicas de ventas V. Marketing de Buscadores SEO VI... Aprende sobre: Logística y compras, Habilidades de comunicacion, Responsabilidad social corporativa...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...se adapta a los estándares de la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal (WFPMA). Te convertirás en uno de los expertos más cotizados... Aprende sobre: Master en coaching e inteligencia emocional online, Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano, Dirección de recursos humanos...
...se adapta a los estándares de la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personal (WFPMA). Te convertirás en uno de los expertos más cotizados... Aprende sobre: Master en coaching e inteligencia emocional online, Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano, Dirección de recursos humanos...
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...La dirección del centro educativo 4.3. El equipo directivo intermedio 4.4. Los recursos humanos docentes 4.5. Los procesos de selección de personal docente 4... Aprende sobre: Recursos humanos, Resolución de Conflictos, Calidad educativa...
...La dirección del centro educativo 4.3. El equipo directivo intermedio 4.4. Los recursos humanos docentes 4.5. Los procesos de selección de personal docente 4... Aprende sobre: Recursos humanos, Resolución de Conflictos, Calidad educativa...
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...Un asesor académico se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible y te explicará con más detalle toda la información que necesites de la maestría solicitada... Aprende sobre: Organización de Empresas, Habilidades Directivas, Dirección general...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...Iniciar tu preparación a los exámenes de certificación Project Management Professional (PMP) i PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) del PMI... Aprende sobre: Gestión estratégica, Recursos humanos, Dirección Estratégica...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...al participante de las herramientas y técnicas más avanzadas para el éxito y perdurabilidad de las empresas familiares. La Maestría en Dirección Estratégica... Aprende sobre: Empresa familiar, Administración estratégica, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Julio
- 4 Semestres
...por vocación, participan del diseño, la implementación y el seguimiento a la atención integral de los niños y niñas que viven y se desarrollan en Latinoamérica... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, Diseño de programas, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...de Estados Unidos, con un enfoque teórico-práctico, contando con el Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios por la SEP (RVOE). Plan de Estudios Legislación... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de equipos, Dirección comercial...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
...en mercados financieros Mercado de valores y medios de pago Módulo VII. Dirección de operaciones Estrategias de operaciones para la dirección Práctica... Aprende sobre: Práctica de operaciones, Gestión financiera, Responsabilidad social...
...en mercados financieros Mercado de valores y medios de pago Módulo VII. Dirección de operaciones Estrategias de operaciones para la dirección Práctica... Aprende sobre: Práctica de operaciones, Gestión financiera, Responsabilidad social...
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Probablemente sea una de las mejores universidades en las que he estado.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Investigación de mercados. Tema 25. Segmentación de mercados. Tema 26. El comportamiento del consumidor. Tema 27. Marketing del turismo. Tema... Aprende sobre: Proyectos de turismo, Dirección organizaciones, Procesos de calidad en turismo...