Máster universitario en dirección de personas y gestión de recursos humanos
Maestría
Virtual
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Tipología
Maestría
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Metodología
Virtual
Te ofrecemos la oportunidad de explorar el Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos, una disciplina fundamental en el panorama empresarial actual. La gestión de recursos humanos se ha convertido como un pilar clave para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización a nivel mundial. La creciente demanda de empleo hace imperativo que los profesionales en este campo amplíen sus conocimientos y se sumerjan en los conceptos más específicos y relevantes de esta disciplina.
Este curso se imparte en modalidad virtual por el reconocido centro Universidad Internacional de Valencia (VIU), proporcionando un campus online interactivo que facilita la asimilación del conocimiento en un entorno flexible. Además, se ofrece un servicio de consultas y un tutor personal para brindar un acompañamiento cercano y personalizado a lo largo de tu experiencia formativa.
Te adentrarás en la dirección estratégica de personas, comprendiendo la importancia de alinear los objetivos de recursos humanos con los objetivos organizacionales para el éxito empresarial. Explorarás la gestión sostenible de recursos humanos, abordando prácticas responsables y éticas que promuevan el desarrollo sostenible de las personas y la empresa. Además, adquirirás habilidades clave en comunicación, liderazgo e inteligencia emocional, elementos esenciales para fomentar un entorno laboral productivo y armonioso, entre otros aspectos fundamentales.
No pierdas la oportunidad de potenciar tus habilidades en la gestión de recursos humanos. El equipo de Emagister está listo para darte más información, resolver tus inquietudes y ayudarte en el proceso de inscripción.
A tener en cuenta
Aprenderás People analytics: el análisis de datos en la gestión de personas que permite tomar mejores decisiones sobre todos los aspectos de la estrategia de recursos humanos.
Explorarás las nuevas tendencias en cuanto a digitalización del trabajo y la gestión de equipos virtuales.
Adquirirás las competencias para realizar gestión en el contexto internacional y la diversidad transcultural. Aprendiendo políticas y prácticas adecuadas para potenciar la diversidad y atender a las necesidades específicas derivadas de esta y a las de la organización
Conseguirás una visión estratégica y sostenible de la gestión de personas. Alineada con los ODS y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta.
Para el acceso al Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos, los candidatos deberán encontrarse en, al menos, una de las siguientes circunstancias:
•Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias económicas y empresariales.
•Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de psicología.
•Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias del trabajo.
•Estar en disposición de acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de egreso del Título.
Adicionalmente, podrán acceder al Título otros egresados de Titulaciones de ciencias sociales y jurídicas e ingeniería, así como egresados de la licenciatura o grado en Humanidades y Sociología. En estos casos, siempre y cuando los potenciales estudiantes no puedan acreditar haber cursado al menos 12 ECTS de gestión de recursos humanos en sus Titulaciones de origen, deberán cursar los siguientes complementos formativos, extraídos del Plan del Estudios del Grado en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Internacional de Valencia (título oficial, publicado en BOE de 12 de agosto de 2014):
•Dirección de recursos humanos
•Fundamentos de administración y dirección de empresas
Te formarás en las últimas tendencias que están cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas.
Contarás con una asignatura práctica de resolución de retos reales con empresas en la que podrás desarrollar las competencias necesarias para diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos de desarrollo de personas, aplicadas a situaciones extraídas del mundo laboral real.
Tendrás una formación focalizada en el viaje del empleado dentro de la organización, aprendiendo a valorar sus necesidades y su experiencia general en esta, y a diseñar estrategias que permitan motivarle y hacerle partícipe de la misma.
Tu formación será impartida por un claustro experto compuesto por profesionales en activo de distintos sectores y empresas como: Vodafone, Atresmedia, Radstand, Lukkap o Intercoop.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Recursos humanos
- Atracción del talento
- Gestion del desempeño
- Desvinculación responsable
Programa académico
- Dirección estratégica de personas.
- Atracción del talento y formación.
- Gestión del desempeño, reconocimientos y desvinculación responsable.
- Gestión sostenible de Recursos Humanos.
- Gestión del cambio en las organizaciones.
- Nuevas tendencias: Internacionalización y digitalización.
- People Analytics: Análisis de datos en la toma de decisiones.
- Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional.
- Negociación y psicología del coaching.
- Retos aplicados a la gestión de personas.
- Trabajo de Fin de Máster.
Información adicional
- Apertura de Expediente gratuita hasta el 27 de noviembre de 2020
- 30% de descuento en docencia hasta el 27 de noviembre de 2020
DESCUENTO POR FORMA DE PAGO
- 10% adicional por pago al contado
- 5% adicional por pago en dos plazos
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Máster universitario en dirección de personas y gestión de recursos humanos