Movilidad global corporativa en Colombia: aspectos laborales, tributarios y migratorios

MÓDULO I: MÓDULO INTRODUCTORIO Y DERECHO LABORAL

Territorialidad y extraterritorialidad de la ley: prestación del servicio en territorio colombiano con fuente extranjera o nacional. Revisión de la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia. Extraterritorialidad. Contratación de personal extranjero. Aspectos especiales del contrato laboral con extranjeros. Terminación del contrato y obligaciones adicionales. Trabajo virtual o a distancia.

Resultados de Aprendizaje Esperados: identificar las normas especiales en materia laboral que aplican a procesos de contratación y desarrollo de la relación laboral con extranjeros.

MÓDULO II: SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y COBERTURAS

Coberturas, territorialidad y extraterritorialidad del Sistema de Seguridad Social Integral (riesgos y entidades): prestación del servicio con fuente contractual nacional o extranjera. Afiliaciones y exoneración de afiliación de extranjeros. Convenios en materia de Seguridad Social Integral. Cotizantes, subcotizantes, novedades y Planillas a tener en cuenta. Coberturas extralegales y seguros adicionales. Competencia de la UGPP.

Resultados de Aprendizaje Esperados: Entender el concepto de cobertura del SSSI, las obligaciones del empleador y las normas o situaciones especiales de cada subsistema.

MÓDULO III: NORMAS MIGRATORIAS VISAS Y PERMISOS

Visas y permisos para vinculación de extranjeros. Ejercicio de profesiones reguladas y convalidación de títulos profesionales Obligaciones migratorias para los empleadores: SIRE y RUTEC. Nómadas digitales y trabajo a distancia. Alternativas para estudiantes y profesores extranjeros. Procesos administrativos en materia de extranjería

Resultados de Aprendizaje Esperados: Conocer todo el procedimiento, reglas, etapas, obligaciones y detalles relevantes de la contratación de personal extranjero de cara a la normatividad migratoria.

MÓDULO IV: DERECHO CAMBIARIO

Inversión extranjera directa en Colombia. Endeudamiento externo. Operaciones del mercado no regulado. Operaciones entre residentes. Cuentas de compensación.

Resultados de Aprendizaje Esperados: Conocer los aspectos más relevantes de la Derecho cambiario, tipos de inversión y práctica ante el Banco de la República.

MÓDULO V: TRIBUTACIÓN

Residencia fiscal. Tributación del trabajador extranjero. Tipos de renta por el origen. Retenciones en la fuente, convenios de doble imposición. Reglas especiales para artistas, músicos, y eventos especiales. Impuesto al patrimonio. Derecho tributario internacional -modelos de tributación.

Resultados de Aprendizaje Esperados: entender, a partir del concepto de residencia fiscal, las obligaciones para el extranjero y el empleador.