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Posgrados de Recursos humanos en Meta
- Especialización
- Villavicencio
- Fechas disponibles
- 1 Año
...y las ciencias aplicadas de ingeniería, y la administración, debe acreditar experiencia relacionada en el área, y con capacidad de asumir retos en el contexto laboral... Aprende sobre: Prevención de la Salud, Seguridad en el trabajo, Salud en el trabajo...
Más cursos similares y en otros municipios
- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...y Dirección de Recursos Humanos impartida por Universidad Nebrija con la duración de un año. Las nuevas formas de colaboración, la movilidad interna... Aprende sobre: Relaciones laborales, Negociación laboral, Seleccion de personal...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...Al completar el mismo, obtendrás un título. En tu aprendizaje de la estrategia, estructura y gestión de recursos humanos, comprendes la importancia de... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión estratégica, Estrategia RRHH...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones así: • Podrás diseñar, implementar y administrar sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo... Aprende sobre: Recursos humanos, Salud ambiental, Higiene laboral...
- Maestría
- Virtual
- Agosto
- 2 Años
...encuentras en Emagister y un asesor se va a contactar contigo. Programa de estructura blended (online y presencial) cuya objetivo es proporcionar a los asistentes los conocimientos... Aprende sobre: Investigación cuantitativa, Dirección de equipos, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil. El Egresado de la Maestría en Administración de Calidad: • Será capaz de diseñar... Aprende sobre: Métodos estadísticos, Diseño de sistemas, Recursos humanos...
- Especialización
- A distancia
- 1 Año
...de la Salud.Un posgrado dirigido a todos los profesionales de diferentes áreas que trabajen en el sector de la salud, que buscan adquirir conocimientos... Aprende sobre: Recursos humanos, Calidad total, Dirección médica...
- Especialización
- A distancia
...PRIMER NIVEL • Teorías de la gerencia del talento humano • Gestión por competencias • Metodología para la Educación Virtual y a Distancia • Trabajo de... Aprende sobre: Análisis de cargos, Planes de carrera, Gestión de Personal...
- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...y Medicina Ocupacional Módulo II Higiene y Seguridad Industrial Módulo III Fundamentación Jurídica y Legal Módulo IV Epidemiología Módulo V Finanzas Módulo... Aprende sobre: Administración de empresa, Seguridad industrial, Gerencia de la salud ocupacional...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...elegir entre el campus de Madrid o Barcelona, haciendo 72 horas presenciales y 72 horas online. Si la formación cumple con tus expectativas... Aprende sobre: Redes sociales, Recursos humanos, Dirección de equipos...
...elegir entre el campus de Madrid o Barcelona, haciendo 72 horas presenciales y 72 horas online. Si la formación cumple con tus expectativas... Aprende sobre: Redes sociales, Recursos humanos, Dirección de equipos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
...Además, completas tu perfil adquiriendo competencias directivas como liderazgo, adaptabilidad, negociación, técnicas para transmitir ideas, análisis de situaciones inesperadas... Aprende sobre: MBA in Hotel Management, Máster online en dirección y gestión hotelera, Administración hotelera...
...Además, completas tu perfil adquiriendo competencias directivas como liderazgo, adaptabilidad, negociación, técnicas para transmitir ideas, análisis de situaciones inesperadas... Aprende sobre: MBA in Hotel Management, Máster online en dirección y gestión hotelera, Administración hotelera...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
- Marzo
- 1 Año
...Dirección estratégica competitiva * Dirección de marketing estratégico * Dirección de operaciones y logística Liderazgo transformador Trabajo fin de Máster Especialidad I... Aprende sobre: Habilidades Directivas, Organización de Empresas, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
...asignar recursos de manera eficiente y establecer indicadores clave de desempeño. También te familiarizas con herramientas y técnicas para monitorear... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Gestión estratégica, Dirección Estratégica...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...tratan los aspectos más relevantes relacionados con el ámbito de la administración y dirección de empresas. Gracias a esta formación adquirirás conocimientos... Aprende sobre: Análisis financiero, Recursos humanos, Dirección Estratégica...
...tratan los aspectos más relevantes relacionados con el ámbito de la administración y dirección de empresas. Gracias a esta formación adquirirás conocimientos... Aprende sobre: Análisis financiero, Recursos humanos, Dirección Estratégica...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Dirección y Planificación Estratégica 2. Administración y Dirección de Empresas 3. Control y Gestión de Costes 4. Economía 5. Dirección Financiera 6... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de operaciones, Responsabilidad social...
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Innovadora metodología de estudios
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...con una visión sistémica de cada una de las fases de la administración de proyectos, que actúan con base en los principios y valores institucionales en... Aprende sobre: Comunicación en la empresa, Recursos humanos, Gestión de proyectos...
...con una visión sistémica de cada una de las fases de la administración de proyectos, que actúan con base en los principios y valores institucionales en... Aprende sobre: Comunicación en la empresa, Recursos humanos, Gestión de proyectos...
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Innovadora metodología de estudios
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...Marketing de Buscadores SEM VII. Mobile Marketing VIII. Gestión de operaciones internacionales IX. Negociación y contratación internacional... Aprende sobre: Comercio Internacional, Recursos humanos, Valoración de puestos de trabajo...
...Marketing de Buscadores SEM VII. Mobile Marketing VIII. Gestión de operaciones internacionales IX. Negociación y contratación internacional... Aprende sobre: Comercio Internacional, Recursos humanos, Valoración de puestos de trabajo...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...por lo que podrás establecer tus propios horarios de estudio y tiene una duración de un año académico. Se entiende que tienen acceso al máster las personas... Aprende sobre: Inteligencia Emocional, Recursos humanos, Master en coaching e inteligencia emocional online...
...por lo que podrás establecer tus propios horarios de estudio y tiene una duración de un año académico. Se entiende que tienen acceso al máster las personas... Aprende sobre: Inteligencia Emocional, Recursos humanos, Master en coaching e inteligencia emocional online...
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En general me gustó mucho. Buena calidad - precio.
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Gestión del centro por proyectos 2.3. La creación de valor en los centros educativos 2.4. Funciones y responsabilidades de la dirección y del equipo directivo 2... Aprende sobre: Recursos humanos, Planes de carrera, Resolución de Conflictos...
...Gestión del centro por proyectos 2.3. La creación de valor en los centros educativos 2.4. Funciones y responsabilidades de la dirección y del equipo directivo 2... Aprende sobre: Recursos humanos, Planes de carrera, Resolución de Conflictos...
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Recomiendo la misma porque adquirí una actualización de conceptos muy importante.
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- Maestría
- Virtual
- Julio
- 4 Semestres
...que tengan un titulo profesional. Intereses: Capacitación docente, Preescolar, Motivación, Literatura infantil, Psicología, Educación superior... Aprende sobre: Diseño de programas, Recursos humanos, Gerencia talento humano...