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Posgrados de Administración de recursos humanos Presenciales en Antioquia
- Especialización
- Medellín
- 2 Semestres
...El programa de Especialización en Gerencia del Talento Humano concibe la definición de la Gerencia Estratégica de Recursos Humanos (GERH) como un enfoque proactivo en la relación estratégica entre las personas y los procesos empresariales y presenta como característica más relevante... Aprende sobre: Gerencia de mercadeo, Talento humano, Selección Del Talento Humano...
- Maestría
- Medellín
...El egresado de la Maestría podrá ejercer en organizaciones públicas y privadas como gestor, consultor e investigador en diferentes campos de la Gestión Humana o aplicar los conocimientos adquiridos en su área de desempeño profesional. El magíster será un profesional capaz de formarse en un ambiente... Aprende sobre: Responsabilidad social, Teorías administrativas, Legislación laboral...
- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Dirigido a profesionales administradores de empresas, ingenieros industriales, psicólogos y demás profesionales que se quieran cualificar en la gerencia con énfasis en el talento humano, la comunicación organizacional y gerencia empresarial orientada a la creación de capital humano competitivo.... Aprende sobre: Gerencia del talento humano, Gestión del conocimiento, Gerencia estratégica del talento humano...
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Yo estudio en la UPB porque me parece que el pensum de la especialización está muy bien estructurado y le da especial importancia al ser. Además, de su calidad y reconocimiento.
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Yo vine a estudiar a la UPB Especialización en Gestión Humana porque me gustó mucho el plan de estudios, aparte de eso, pues porque se enfocan mucho en el ser y la calidad y el reconocimiento que tiene la universidad como tal me empujó a seleccionar esta carrera y esta universidad.
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- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
- 1 Año
...La Especialización en Gestión Humana presenta un enfoque central en el comportamiento humano desde el contexto laboral, que posibilita el fortalecimiento de competencias a partir de la identificación de potencialidades del ser, enfocadas a la construcción de espacios de trabajo que generen salud... Aprende sobre: Procesos de gestión humana, Seguridad laboral, Recursos humanos...
...La Especialización en Gestión Humana presenta un enfoque central en el comportamiento humano desde el contexto laboral, que posibilita el fortalecimiento de competencias a partir de la identificación de potencialidades del ser, enfocadas a la construcción de espacios de trabajo que generen salud... Aprende sobre: Procesos de gestión humana, Seguridad laboral, Recursos humanos...
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Yo estudio en la UPB porque me parece que el pensum de la especialización está muy bien estructurado y le da especial importancia al ser. Además, de su calidad y reconocimiento.
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Yo vine a estudiar a la UPB Especialización en Gestión Humana porque me gustó mucho el plan de estudios, aparte de eso, pues porque se enfocan mucho en el ser y la calidad y el reconocimiento que tiene la universidad como tal me empujó a seleccionar esta carrera y esta universidad.
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Super
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- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
...La Especialización en Gerencia del Talento Humano está orientada al desarrollo, formación y potenciación de competencias específicas en cada uno de los estudiantes participantes; dichas competencias permiten permear las organizaciones en los procesos gerenciales y del Talento Humano, capaces... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Talento humano, Derecho laboral...
...La Especialización en Gerencia del Talento Humano está orientada al desarrollo, formación y potenciación de competencias específicas en cada uno de los estudiantes participantes; dichas competencias permiten permear las organizaciones en los procesos gerenciales y del Talento Humano, capaces... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Talento humano, Derecho laboral...
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Super
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- Maestría
- Medellin
- Julio
- 4 Semestres
...Contribuir al desarrollo de las organizaciones a partir de estrategias que fundamenten la realización integral del ser humano para el logro de los objetivos organizacionales como garantía de la perdurabilidad y solidez de la empresa en sus mercados, es la premisa de la Maestría en Desarrollo Humano... Aprende sobre: Las ciencias humanas en la administración, Ciencias humanas, Gestion del desempeño...
- Especialización
- Bello
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...La Especialización en Psicología Organizacional desde la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, seccional Antioqia - Chocó responde coherentemente a las necesidades académicas, sociales y laborales que se hacen hoy a los profesionales en Psicología... Aprende sobre: Psicología organizacional...
- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
- 1 Año
...El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Indicadores de gestión, Gestión por competencias...
- Especialización
- Medellin
- 2 Semestres
...Plan de estudios Semestre 1 Control y Organizaciones Modelos para el control Administración de Riesgos Ética y Gobierno Corporativo La cibernética... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Objetivos organizacionales, Salud laboral...
- Especialización
- Medellin
- Julio
- 3 Semestres
...Forma profesionales altamente competentes con la capacidad de implementar y gerenciar el sistema de gestión humana de cualquier organización. Contará también con el conocimiento para asesorar a la alta gerencia en el direccionamiento estratégico en función del potencial humano de sus integrantes.... Aprende sobre: Productividad en el trabajo, Estrategia RRHH, Evaluación del desempeño...
- Especialización
- Medellín
- 1 Año
...El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Organizaciones saludables, Gerencia contemporánea...