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Posgrados de Desempeño laboral Presenciales en Antioquia
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...cuál es la importancia de los empleados para el mejoramiento continuo de una organización y por qué el desarrollo de competencias es el principal activo del talento humano... Aprende sobre: Desempeño laboral, Efectividad organizacional, Gestión de personas...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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...humano Sistemas de información Geopolítica Semestre 03 Subsistema de compensación Subsistema de control Seminario de síntesis Gestión del desempeño Seguridad... Aprende sobre: Desarrollo humano, Gestión por competencias, Gestión del cambio...
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...(Indicadores de gestión 1º Nivel organizacional) Metodología practica como definir los indicadores de gestión de los PROCESOS TALLER # 5 Diseño del CMI PROCESO... Aprende sobre: Desempeño laboral, Visión y definición del negocio, Indicadores gestión...