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Posgrados de Estrategia RRHH Semipresenciales en Bogotá
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- Especialización
- Semipresencial en Bogotá
- 12 Meses
...Formar especialistas capaces de profundizar conceptual e instrumentalmente, en el estudio de la prevención de los riesgos laborales, desde sus dimensiones técnicas... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Laboral y seguridad, Seguridad laboral...
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Me gusto el contenido programatico del curso y sus facilidades para realizarlo.
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- 12 Meses
...Conocer los planteamientos éticos del departamento y poner en práctica las herramientas de Responsabilidad Social Corporativa correspondientes... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión por competencias, Legislación laboral...
- Especialización
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- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...Electiva I Segundo Semestre Condiciones de trabajo II: medicina preventiva Administración estratégica y financiera Sistemas integrados de gestión Seminario... Aprende sobre: Economía de la salud, Seguridad Social, Seguridad ocupacional...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- Prácticas en empresa
...solicita información por medio del catálogo de Emagister.com.co y el centro se pondrá en contacto contigo para guiarte en el proceso de matriculación... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Gestión de equipos, Seleccion por competencias...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...de estudio están alineadas hacia la formación integral y la conexión entre la visión de vida personal para transformarlo y orientarlo hacia la visión organizacional... Aprende sobre: Efectividad organizacional, Desempeño laboral, Pensamiento Estratégico...
- Maestría
- A distancia
- Noviembre
- 12 Meses
...Explora y desarrolla tu potencial de liderazgo a través del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento, una oportunidad presentada por... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Estrategia RRHH, Gestión estratégica...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
...del título para el acceso a enseñanzas de Máster, correspondientes con los Grados de la rama de Comunicación, Ciencias Sociales y Jurídicas como... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Turismo de eventos, Eventos empresas...
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- Maestría
- Virtual
- 18 Meses
...que conozcan los fundamentos teóricos del talento humano y su aplicación práctica en la dirección y gestión en las organizaciones, que hagan eficientes los recursos... Aprende sobre: Selección Del Talento Humano, Gestion del desempeño, Psicología laboral...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...el Sistema de Gestión Humana y sus diferentes procesos, conciliando el logro de los objetivos estratégicos del negocio con las necesidades de realización... Aprende sobre: Gestión estratégica, Evaluación del desempeño, Productividad en el trabajo...
...el Sistema de Gestión Humana y sus diferentes procesos, conciliando el logro de los objetivos estratégicos del negocio con las necesidades de realización... Aprende sobre: Gestión estratégica, Evaluación del desempeño, Productividad en el trabajo...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
- 1 Año
...PLAN DE ESTUDIOS PRIMER SEMESTRE Unidades de estudio nucleares Finanzas corporativas Teorías administrativas para organizaciones del siglo XXI Unidades... Aprende sobre: Pensamiento complejo, Toma de decisiones, Objetivos organizacionales...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
- 2 Meses
...Habilidades Directivas para la gestión Sanitaria MODULO V: Metodología de la Investigación Científica Proyecto Final de Máster... Aprende sobre: Organizaciones del salud, Estrategia RRHH, Control de calidad...
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FUNIBER me ofrecía una serie de ventajas en comparación con los sistemas educativos tradicionales: la posibilidad de estudiar online, poder cumplir con mi trabajo y escoger las horas para estudiar, nuevos programas de estudios y la excelente comunicación entre alumnos, así como los profesores y la administración de FUNIBER Perú. Estudiar una maestría en FUNIBER me ayudó mucho para trabajar en una institución como la Embajada y a desarrollarme como persona.
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- Maestría
- Virtual
...Las técnicas de control y protección de riesgos. Los planes de emergencia y evacuación. La gestión de la prevención de riesgos en la empresa... Aprende sobre: Auditoría Recursos humanos, Cultura empresarial, Psicología organizacional...
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El programa fue completo y la docente muy preparada.
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- Curso
- Semipresencial en Bogotá
...• Diseño • Ejecución • Codificación de Respuestas Técnicas Situacionales • Diseño • Ejecución • Evaluación Informe de Evaluación de Competencias... Aprende sobre: Gestión por competencias, Estrategia RRHH, Competencias laborales...
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El programa fue completo y la docente muy preparada.
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- Diplomado
- Semipresencial en Bogotá, D.c.
- Nivel intermedio
...del Talento Humano Basado en Competencias. El éxito de las organizaciones depende en gran medida del equipo de trabajo y este Diplomado le permitirá comprender... Aprende sobre: Procesos de selección, Procesos de recursos humanos, Talento humano...