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Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano Basado en Competencias

Universidad Piloto de Colombia

Diplomado

Semipresencial en Bogotá, D.C. ()

$ 3.158.000 Exento de IVA

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    Semipresencial

  • Duración

    Flexible

  • Clases virtuales

    Sí

En Emagister también ofrecemos diplomados, en esta oportunidad la Universidad Piloto de Colombia abre las inscripciones para el Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano Basado en Competencias.
El éxito de las organizaciones depende en gran medida del equipo de trabajo y este Diplomado le permitirá comprender de manera efectiva el rol estratégico del talento humano, diseñar el proceso de selección por competencias laborales y el desarrollo de perfiles de cargos.
Si estás interesado en este diplomado y deseas más información al respecto, no dudes en comunicarte con la Universidad Piloto a través de Emagister.com.co

A tener en cuenta

Identificar los elementos claves para integrar los procesos estratégicos de la gestión humana, como son entre otros: el diseño de cargos, la selección, la capacitación y el desarrollo, así como la gestión del desempeño, todo centrado en el modelo de competencias.

Dirigida a técnicos, tecnólogos o profesionales de diferentes disciplinas, relacionados con el manejo del recurso humano y a quienes deben adelantar procesos de gestión del talento humano; es decir a quienes tienen responsabilidad sobre el trabajo de otros.

Técnico, tecnólogo, estudiante universitario o profesional

• Auditor Interno en Recursos Humanos Expedido por BUREAU VERITAS (previa aprobación de examen)
• Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano Basado en Compentecias Expedido por Universidad Piloto de Colombia

• Incluye Curso y Certificación Auditor Interno en Recursos Humanos expedido por Bureau Veritas
• Prácticas de entrevista y selección en cámaras de Gesell
• Metodología para el diseño de un Assesment Center para selección por competencias.

Recibida tu solicitud, uno de nuestros asesores académicos se comunicará contigo lo antes posible y estará dispuesto a resolver todas tus inquietudes.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Talento humano
  • Recursos humanos
  • Estrategia RRHH
  • Gestión Estratégica del Talento Humano
  • Procesos de recursos humanos
  • Procesos de selección
  • Aprendizaje organizaciónal
  • Auditoria en Recursos Humanos
  • Gestión
  • Organización

Profesores

LILIAN JANETH LEÓN VALDÉS

LILIAN JANETH LEÓN VALDÉS

Coordinadora Académica

Psicóloga egresada de la Universidad Santo Tomás, especialista en Gestión del Talento Humano de la Escuela de Administración de Negocios, Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad Sergio Arboleda. Profesional experta en el desarrollo del modelo de gestión humana por competencias laborales, amplia experiencia en la aplicación en procesos de selección por competencias, utilizando métodos como el asessment center y entrevista de incidentes críticos, en procesos de evaluación de competencias laborales para establecer brechas de desarrollo, capacitadora empresarial en

Programa académico

  • MÓDULO I – EL ROL ESTRATÉGICO DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO
  • MÓDULO II – ALINEACIÓN DE LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS POR LA ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE PERFILES DE CARGOS
  • MÓDULO III – PROCESOS BÁSICOS, SELECCIÓN, INDUCCIÓN
  • MÓDULO IV – PROCESOS DE FORMACIÓN Y GESTIÓN DEL DESEMPEÑO
  • MÓDULO V - GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
  • MÓDULO VI - COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
  • MÓDULO VII – CURSO AUDITOR RECURSOS HUMANOS

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