PREVENCIÓN DE DEMANDAS LABORALES
Curso
A Distancia
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
-
Fundación Universitaria del Área Andina
Curso VirtualPrecio a consultar -
Politécnico de Suramérica
Diplomado Virtual$ 75.000 -
Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.)
Curso Virtual$ 588.455 -
Universidad Virtual Hispánica de México
Licenciatura Virtual$ 3.900 -
Politécnico de Suramérica
Diplomado Virtual$ 75.000 -
Universidad Montrer
Licenciatura A distancia$ 394.845 Exento de IVA -
Universidad Siglo XXI
Carrera universitaria A distancia$ 250.001-500.000
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
-
Nivel
Nivel iniciación
-
Metodología
A distancia
-
Horas lectivas
8h
-
Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
-
Campus online
Sí
-
Envío de materiales de aprendizaje
Sí
-
Tutor personal
Sí
-
Clases virtuales
Sí
En este curso conocerás las obligaciones que deben cumplir los patrones y los Trabajadores, conocerás los fundamentos jurídicos que aplican cuando existen conflictos laborales y podrás conocer los diferentes procedimientos que existen durante la ejecución de una demanda.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Brindar orientación para diseñar una estrategia adecuada para prevenir cualquier problemática relacionada con las relaciones laborales, desde una perspectiva legal.
Supervisores, jefes, gerentes, personal del área de Recursos Humanos y al público en general.
Cuenta en Lulopop, nuestra Red Social Educativa
Plan de trabajo
Material: Actividades, lecturas, etc.
Evaluaciones / Calificaciones
Constancia expedida por APPxolot
Reporte por parte del coordinador del servicio
Podrás solicitar el temario e inscribirte.
Opiniones
Materias
- Conflictos
- Prevención
- Patrones
- DEMANDAS LABORALES
- Obligaciones
- Fundamentos jurídicos
- Conciliación
- Arbitraje
- Resolución judicial
- Convenio
Profesores
Asignado Asignado
Formador / Instructor
Programa académico
2.UNIDAD 2: OBLIGACIONES Y DE LOS TRABAJADORES.2.1 Obligaciones de los patrones.2.2 Obligaciones de los trabajadores.2.3 Disposiciones legales aplicables en materia laboral.
3.UNIDAD 3: FUNDAMENTOS JURÍDICOS APLICABLES A CONFLICTOS LABORALES.3.1 Fundamentos constitucionales3.2 Alternativas para dar solución a los Conflictos Laborales. 3.3 Conciliación.
4.UNIDAD 4: MANEJO DE DEMANDAS LABORALES. 4.1 Procedimiento administrativo de conciliación. 4.2 Procedimiento ordinario laboral. 4.3 Procedimiento paraprocesal o voluntario.
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Carrera universitaria A distancia$ 250.001-500.000