Reglamentación en Teletrabajo y Trabajo en Casa
Curso
Virtual
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Virtual
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Horas lectivas
24h
"Los nuevos escenarios laborales, como consecuencia las nuevas realidades, de la cuarta revolución, de los efectos del Covid 19 al mundo y la dinámica de las normas, obligan a las empresas y a sus responsables a estar permanentemente actualizados en materia laboral, las formas de contratación y los derechos propios del trabajo, en especial en este año 2022 que empieza con la implementación de muchos cambios.
Objetivos
Brindar una actualización en materia de Derecho Laboral a la luz de la normatividad vigente y de las reformas producidas en los últimos años, analizando las nuevas realidades y contrataciones digitales, así como estudiando las ultimas reglamentaciones en materia de contratación y derecho laboral.
Competencias adquiridas
Este seminario pretende capacitar, informar, dar a conocer y presentar herramientas a la los empleadores y trabajadores sobre las nuevas reglamentaciones y tendencia del derecho laboral y la contratación del trabajo que se implementaran en el 2022."
A tener en cuenta
Abierto
Certificado
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Derecho laboral
- Teletrabajo
- Contratación
Programa académico
a. Concepto y Elementos del contrato de trabajo
b. Tipos y clases de contrato de trabajo
c. Nuevas Contrataciones laborales en el contexto de la virtualidad
a. Teletrabajo
b. Trabajo en casa
c. Trabajo remoto
d. Nuevas Medidas antidiscriminación en la contratación laboral MÓDULO II. JORNADA LABORAL, DESCANSOS Y DESCONEXIÓN EN LA VIRTUALIDAD a. Jornada laboral ordinaria y extraordinaria en la virtualidad e. Horas Extras y recargos en la virtualidad f. Disminución de la jornada laboral g. Descansos legales h. Desconexión Laboral i. Vacaciones en época de covid"
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