Retribucion de Personal

SYSTEM CASTELLON, SL
Virtual

$ 254.958
*Precio Orientativo
Importe original en EUR:
72 €
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Información importante

Tipología Curso
Metodología Virtual
Horas lectivas 32h
  • Curso
  • Virtual
  • 32h
Descripción

El interés del centro es asegurar a sus alumnos una educación a su medida, con profesores siempre disponibles para resolver sus dudas. Grupos pequeños para una mejor educación. Es un programa que no puedes perderte, con un precio que no tiene rival entre todos los cursos de Relaciones laborales. Este curso es un curso que por su completo plan académico llamó la atención de nuestros usuarios una vez apareció en emagister en Noviembre de 2008. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece SYSTEM CASTELLON, SL: controla tu futuro profesional aprendiendo normativa laboral, nóminas y gestión tributaria y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Relaciones laborales reforzando tus conocimientos y habilidades como Responsable de Gestión de Personal, Responsable de Contratación, Responsable de Nóminas y Seguridad Social u otras profesiones relacionadas. Para completar tus estudios, debes dedicar de tu tiempo 32 horas siguiendo las lecciones sin necesidad de moverte de tu casa. Al final de este periodo académico, tendrás un certificado de aprovechamiento otorgado por SYSTEM CASTELLON, SL. Dedica 5 minutos de tu tiempo a valorar este centro y ayuda a otros como tú a decidir mejor. Los próximos periodos para realizar estos estudios están publicados en emagister desde Septiembre de 2009. Cuenta con prácticas en empresas, un servicio de financiación de cursos y una asociación de exalumnos. SYSTEM CASTELLON, SL enfoca sus esfuerzos a dictar cursos de Relaciones laborales desde 2005.

Opiniones

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Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
3.6
fantástico
Valoración del Centro

Opiniones sobre otros cursos de este centro

Coreldraw 11

Y
Yenny Ospina
3.0 18/08/2011
Lo mejor: Si me gusto, aplicaría lo que he visto me sirve para mi trabajo y desarrollo
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Coreldraw 11

Y
Yenny Ospina
3.0 18/08/2011
Lo mejor: Si me gusto, aplicaría lo que he visto me sirve para mi trabajo y desarrollo
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Diseño de Interiores en Espacios Comerciales

M
Maria del Socorro Betancur Botero
4.0 07/10/2011
Lo mejor: Pienso q que todo este contenido es importante para poder crear un ambiente comodo y armonioso
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Contabilidad

A
Anónimo
5.0 17/06/2010
Lo mejor: Claro y con buena preparacion y alto contenido de informacion
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Nuevas Tecnologias: Pda/gps

E
edward ortiz
3.0 01/03/2015
Lo mejor: Se aprende lo que se quiere.
A mejorar: El tiempo de enseñanza no es rápido
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Programa académico

1. EL PODER MOTIVADOR DEL DINERO
1.1. Equidad
2. PAGAR EN FUNCIÓN DE QUÉ
2.1. Pagar la responsabilidad
2.2. Pagar el desempeño
2.3. Pagar los resultados
3. CUÁNTO PAGAR
4. CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
4.1. Retribución fija
4.2. Retribución variable a corto
4.3. Retribución variable a largo
4.4. Retribución en especie y diferida
5. GESTIÓN DE LAS RETRIBUCIONES
6. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
6.1. Características
6.2. Objetivos
6.3. Procedimiento
6.4. Errores y recomendaciones en la aplicación

Información adicional

Forma de pago: Pago al contado.
Alumnos por clase: -1

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