Seguridad y Salud Laboral. Requisitos OHSAS 18001

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    60h

Las organizaciones han optado por integrar dentro de todo su entramado empresarial sistemas que garanticen su comportamiento en distintas disciplinas con especial interés en la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud laboral.
Para dar cumplimiento con la obligatoriedad legal de las organizaciones de integrar la Prevención de Riesgos dentro del sistema general de gestión, la Norma OHSAS 18001 es la opción más utilizada y la mejor herramienta disponible.

A tener en cuenta

Profesionales y estudiantes que deseen obtener conocimientos básicos en los sistemas de gestión de Seguridad y Salud Laboral y conocer los requisitos del estándar internacional más utilizado para la implantación de dichos sistemas.

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral: OHSAS 18001

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Materias

  • Política de seguridad
  • Salud laboral
  • Riesgos laborales
  • Control operacional
  • Planes de emergencia
  • Control de registros
  • Auditorías internas
  • Responsabilidades de la dirección
  • Análisis de datos
  • Medio Ambiente

Programa académico

Temario
  • Introducción a OHSAS 18001
    • Objeto de la Norma OHSAS 18001 y campo de aplicación
  • Clarificando Conceptos
    • Principales conceptos de la Norma
    • Definiciones
  • Política de Seguridad y Salud Laboral
    • Requisitos de Política de Seguridad y Salud Laboral. Contenido y comunicación de política
  • Planificación
    • Riesgos Laborales, requisitos y objetivos
    • Identificación y evaluación de riesgos laborales
    • Requisitos legales y otros requisitos
    • Objetivos, metas y programas
  • Implantación y Funcionamiento
    • Definición de estructura y procedimientos de actuación
    • Estructura y responsabilidades
    • Formación y sensibilización
    • Comunicación y consulta
    • Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral y su control
    • Control operacional
    • Tipos de control operacional
    • Planes de emergencia y capacidad de respuesta
  • Comprobación y Acción Correctora
    • Establecimiento de control y corrección
    • Seguimiento y medición
    • Evaluación de cumplimiento legal
    • No conformidad, acción correctiva y acción preventiva. Accidentes e incidentes
    • Control de registros
    • Auditorías internas
    • Responsabilidades de la dirección
    • Análisis de datos
    • Revisión del sistema por la dirección

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