Seguridad y Salud en el Trabajo

Universidad ECCI

Curso

En Bogotá, D.C.

$ 894.600 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Bogotá, d.c.

  • Horas lectivas

    50h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

La Universidad ECCI consiente de las necesidades de las organizaciones Colombianas en materia de elevar sus estándares competitivos y de responsabilidad corporativa Colombia establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual busca fomentar la promoción de la salud y la seguridad minimizando los riesgos con el fin de evitar los accidentes y enfermedades laborales. Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua el cual incluye política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Este sistema debe ser aplicado por todos los empleados públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, empresas de servicios temporales. Los responsables de la ejecución de los SG-SST de cada una de las empresas, deberán realizar el curso de capacitación de 50 horas sobre el SG-SST de conformidad con lo establecido en el Decreto 1443 de 2014.

Método pertinente para desarrollar las competencias y presentar los contenidos.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Bogotá, D.C. (Bogotá)
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Carrera 19 Nro. 49-20

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Proporcionar conceptos adicionales a los extraídos de las capacitaciones de 50 horas impartidas por los oferentes autorizados en la resolución 4927 de 2016, aportando elementos estructurales que den cumplimiento al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, basados en los requisitos contemplados en el Decreto 1072 de 2015 y así, propender por las condiciones del medio laboral de los trabajadores a través de la creación de estrategias que incentiven la prevención de accidentes y enfermedades laborales

Todas las personas que deseen liderar procesos prevención de riesgos laborales, personas que deseen implementar o verificar la eficacia de un Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental y de Seguridad y Salud acorde a los requerimientos de la normas ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 - ISO 45001-2018, para lo cual es deseable que tengan experiencia en administración de personal y tenga un alto sentido de responsabilidad colectiva y vocación de servicio.

Al final del curso la Universidad ECCI otorga el certificado en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo con el 90 % de asistencia.
Para obtener el certificado de Auditor Interno Integral ISO 9001:2015. ISO 14001:2015. ISO 45001-2018 por la TÜV Rheinland, se requiere 90% de asistencia y aprobación examen escrito mínimo 70 puntos sobre 100.

Orientar procesos formativos presenciales con base en los planes de formación concertados en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, que le permitan elaborar un mapa, un panorama y una matriz de riesgos laborales.
Integrar acciones que le permitan al estudiante proponer actividades que le sean afines a mitigar los riesgos laborales de las organizaciones diseñando los programas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Auditoría
  • Acciones
  • Sistema gestión
  • Planificación
  • Trabajo
  • Principios
  • Básicos
  • SST
  • Respuesta
  • Emergencias
  • Desastres
  • Procedimiento

Programa académico

CONTENIDO
  • Conceptos Básicos SST.
  • Principios de Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Correcciones y Acciones Correctivas.
  • Herramientas Estadísticas para Análisis.
  • Formulación de Planes de Acción.
  • Factores Claves en el éxito de un SG-SST.
  • Normatividad en aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Obligaciones de los empleadores, Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales, Responsabilidades de los trabajadores.
  • Metodología para la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos por actividad económica.
  • Planificación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Gestión de los peligros, riesgos, medidas de prevención y control (GTC-45).
  • Evaluaciones médicas ocupacionales.
  • Comunicación.
  • Prevención, preparación y respuesta ante emergencias y desastres.
  • Procedimiento de Gestión del cambio.
  • Procedimiento de Compras y Contrataciones.
  • Revisión por Alta Dirección de la implementación del SST.
  • Auditoría.
  • Investigación de incidente, accidente de trabajo y enfermedad laboral.
  • Mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Análisis de no conformidades.
  • Metodologías para identificar la causa raíces.
  • Estándares Mínimos: Resolución 1111 de 2017.
  • Cambios en Estándares: Resolución 312 de 2019.

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