Seminario en Gestión de Incapacidades en la Empresa

Una de las situaciones de ausentismo laboral más preocupante y recurrente en las empresas, lo constituye la enfermedad del trabajador. La protección especial brindada por la ley y la jurisprudencia vuelven complejo este tema al interior de las compañías. No obstante, lo anterior, el empleador no puede echar a la suerte al trabajador porque durante el trámite se convierte en la parte activa, por ello, debe conocer los aspectos sustanciales y procesales a tener en cuenta en el manejo de un trabajador incapacitado a fin de evitar situaciones de desconocimiento de derechos y que impliquen mayores costos para la empresa.