Taller de Liderazgo y Transformación Organizacional

Desarrollar habilidades teóricas y prácticas en liderazgo transformacional y gestión del cambio, con enfoque en la resolución de conflictos y la construcción de entornos colaborativos, éticos y sostenibles.

Profesionales con proyección hacia puestos de liderazgo, gerencia, coordinación y dirección de equipos y procesos organizacionales, principalmente en áreas como administración, marketing, operaciones, procesos y/o ventas.

Servidores públicos de todos los niveles interesados en liderar procesos de transformación institucional y social.

Líderes comunitarios, sociales y territoriales que deseen fortalecer sus capacidades para generar cambios sostenibles en sus entornos.

Integrantes de organizaciones no gubernamentales, fundaciones, colectivos y movimientos sociales comprometidos con la construcción de comunidades más colaborativas.

Profesionales de áreas como administración pública, derecho, ciencia política, psicología, trabajo social, sociología y afines, que trabajen o estén interesados en liderazgo, cambio organizacional y resolución de conflictos.

Estudiantes de últimos semestres que busquen herramientas para liderar procesos de transformación desde una perspectiva ética, inclusiva y participativa.

Adquiere una perspectiva actualizada sobre las dinámicas de un mundo en constante transformación.
Comprende las nuevas tendencias que impactan el liderazgo y la gestión organizacional.
Desarrolla habilidades para adaptarse a contextos complejos y cambiantes.
Fortalece su capacidad para alcanzar objetivos en entornos de alta incertidumbre.
Integra conocimientos y herramientas que responden a los desafíos contemporáneos en distintos ámbitos profesionales.