Taller Ser líder
Curso
Virtual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Taller
-
Metodología
Virtual
-
Horas lectivas
24h
-
Duración
2 Meses
-
Campus online
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Los altos niveles de competitividad y los cambios permanentes en el entorno exigen de las personas y las empresas; individuos que tengan la capacidad de autoobservación para poder mejorar sus propios resultados, así como poder influir e inspirar a otras personas a través del ejemplo y la confianza para que entreguen lo mejor de si mismos en cualquier escenario en que se desenvuelvan.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Desarrollar Líderes que estén comprometidos con su propio desarrollo, que se responsabilicen y no culpen a los demás por sus resultados, seres humanos que les gusta servir, además son capaces de comprometerse consigo mismos y tienen la habilidad de inspirar y generar compromiso en otros.
Cualquier persona que quiera obtener resultados extraordinarios en las diferentes áreas de su vida, a nivel personal o profesional, así como profesionales empleados o independientes que actualmente tengan personal a cargo o que deseen desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Título que otorga: certificado de asistencia.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Servicio Incondicional
- Servicio y Confianza
- Plan Individual
- Manejo de conflictos
- Inteligencia relacional
- Orientación al logro
- Auto-gerenciamiento
- Autoconocimiento
- Herramienta pedagógica
- Adaptabilidad y Flexibilidad
Profesores
No asignado No asignado
Facilitador
Programa académico
CONQUISTARSE A SI MISMO
• Autoconocimiento y Desarrollo de la Inteligencia Emocional
• Auto-gerenciamiento (la autorregulación y la automotivación)
• Adaptabilidad y Flexibilidad
• Orientación al Logro
MODULO II
DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES
• Inteligencia Relacional y Empatía
• Liderazgo e Influencia
• Manejo de Conflictos
• Estructura de la personalidad y motivación (herramienta eneagrama)
MODULO III
EL EJEMPLO Y LA CONFIANZA
• Desarrollo del Ejemplo como herramienta Pedagógica.
• Culturas y Ambientes de Confianza.
• Líderes de Alta Confianza.
MODULO IV
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
• Desarrollo de Habilidades en los Equipos de Trabajo
• Retroalimentación en Doble Vía
• Aprender a Delegar correctamente
• Trabajo en equipo y colaboración
MODULO V
GENERACIÓN DE UNA CULTURA DE SERVICIO
• Servicio Incondicional
• Servicio y Confianza
• Desarrollo de Culturas de Servicio
MODULO VI
DESARROLLO DE NUEVOS HÁBITOS
• Como funciona el subconsciente
• Construcción de Hábitos
• Técnicas para desarrollar nuevos Hábitos
• Plan Individual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Taller Ser líder