Cursos Selección de personal virtuales y a distancia

... de recursos humanos Análisis, diseño y descripción de los puestos de trabajo Selección de personal i Selección de personal ii Coaching I Coaching II Capacitación... Aprende sobre: Habilidades sociales, Selección personal, Control de rendimiento del personal...

...Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.Cumplimentar los formularios de Análisis y Descripción de Puesto de Trabajo, para deducir las necesidades de contratación y/o formación Seleccionar y archivar... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Proceso de selección...

... sociales. Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica... Aprende sobre: Generación Y, Redes sociales, Análsis profundo...

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.... El Sistema de Información de Personal (SIP) o Sistema de Información de Recursos humanos (SIRH)3. Fases del proceso de planificación de los RR.HH.3.1. Primera... Aprende sobre: Planificación de plantillas...

... con las exigencias y requisitos del puesto. - Ejecutar un proceso de selección, cumpliendo con las exigencias y requisitos del puesto... Aprende sobre: Cultura organizacional, Selección por competencias, Perfil del reclutador...

... del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Fuentes de reclutamiento, Fases de la selección, Selección por competencias...

... de Psicología y Psiquiatría y Emagister, el portal líder en formación. Se trata de un curso que pone el foco en la gestión de los recursos humanos mediante la planificación de las plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el proceso de reclutamiento y selección del personal, las políticas de gestión... Aprende sobre: Empresa familiar, Proceso de selección, Empresas textiles...

..., preguntas personales, lenguaje no verbal Además, este curso ha sido diseñado para ser impartido en modalidad online y con amplia flexibilidad de horarios, lo que te facilitará la compatibilización del aprendizaje con el resto de tus obligaciones diarias. Por otro lado, recibirás el material didáctico poco... Aprende sobre: Preguntas personales, Comunicación no verbal, Tipos de entrevistas...

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...Describir los puestos de trabajo más característicos de los establecimientos, áreas o departamentos de restauración y relacionarlos con diferentes tipos de establecimientos Aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir... Aprende sobre: Técnicas de selección...

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...Elaboración y análisis de los documentos de constitución y funcionamiento de las distintas formas jurídicas empresariales. 1.5. Elevación a público de...

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...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Técnicas de selección, Test psicotécnicos, Selección por competencias...

... las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Gracias a este Curso Universitario de Selección de Personal: Gestión por Competencias podrá... Aprende sobre: Selección por competencias, Gestión por competencias...

... por lo que es imprescindible conocer las competencias individuales que al final marcarán la diferencia. La grafología aplicada a la selección de personal es muy utilizada en países como Francia y una de sus principales ventajas es que no se puede falsear. La escritura es la que es. Facilita la búsqueda del candidato/s... Aprende sobre: Selección por competencias, Selección de Candidatos, Selección de personal...