Cursos Selección de personal virtuales y a distancia

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..., preguntas personales, lenguaje no verbal Además, este curso ha sido diseñado para ser impartido en modalidad online y con amplia flexibilidad de horarios, lo que te facilitará la compatibilización del aprendizaje con el resto de tus obligaciones diarias. Por otro lado, recibirás el material didáctico poco... Aprende sobre: Partes de una entrevista, Datos personales, Recursos Humanos...

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... de entrevistas personales, encuestas, dinámicas de grupo y bases para la toma de decisiones. Identificarás las estrategias de la gestión humana y estrategias de negocios. Una vez solicites recibir más información a través de Emagister.com, un asesor académico del centro, se pondrá en contacto contigo... Aprende sobre: Proceso de compra, Empresas textiles, Proceso de selección...

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...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Assessment center, Selección por competencias, Entrevista de selección...

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...2.7. Contratos acogidos al programa de fomento del empleo. UD3. Modalidades de contratación laboral II: el Contrato Temporal. 3.1. Introducción... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Contratación laboral...

...TEMA 1. PRIMEROS PASOS EN LA GESTIÓN DE UN PROYECTO. Fase de búsqueda de proyectos. Selección de los mejores proyectos. Identificación... Aprende sobre: Calidad del proyecto...

... de establecimientos aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos Humanos, Dirección de equipos...

... las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Gracias a este Curso Universitario de Selección de Personal: Gestión por Competencias podrá... Aprende sobre: Selección por competencias, Gestión por competencias...

... por lo que es imprescindible conocer las competencias individuales que al final marcarán la diferencia. La grafología aplicada a la selección de personal es muy utilizada en países como Francia y una de sus principales ventajas es que no se puede falsear. La escritura es la que es. Facilita la búsqueda del candidato/s... Aprende sobre: Selección de Candidatos, Selección por competencias, Selección de personal...

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...Características. Trámites de constitución. Documentos jurídicos necesarios para la constitución y funcionamiento. Fiscalidad. Ventajas e inconvenientes...