Cursos Selección de personal virtuales y a distancia

... herramientas y portales para convocar al mayor número de candidatos y llevar a cabo un proceso de selección distinto, de forma grupal, altamente efectivo. Con este curso podrás aprender justo eso que requieres para convertirte en un especialista de recursos humanos y contar con grandes colaboradores... Aprende sobre: Proceso de selección, Proceso de selección, Entrevista de selección...

...1.4 Elaboración y análisis de los documentos de constitución y funcionamiento de las distintas formas jurídicas empresariales. 1.5 Elevación a público...

..., exaltando la responsabilidad de los líderes de reclutamiento. Esta gestión se considera como un eje fundamental para asegurar el crecimiento y desarrollo de una organización. Para que su personal sea eficaz, se requiere de gerentes que constantemente estén en formación en pro del logro de los objetivos... Aprende sobre: Gestión humana, Talento humano, Retención del talento interno...

... del proceso de selección por Competencias... Aprende sobre: Selección por competencias, Finalidad del reclutamiento, PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL...

... de los puestos de trabajo para encontrar al candidato perfecto. Además, este curso te capacitará para poder dar asesoramiento externo a otras empresas en el área de reclutamiento y selección... Aprende sobre: Selección de personal, Recursos Humanos, Puestos de trabajo...

...Al completar este curso, el alumno/a sabrá gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line... Aprende sobre: Selección de personal, Relaciones Laborales, Recursos Humanos...

..., preguntas personales, lenguaje no verbal Además, este curso ha sido diseñado para ser impartido en modalidad online y con amplia flexibilidad de horarios, lo que te facilitará la compatibilización del aprendizaje con el resto de tus obligaciones diarias. Por otro lado, recibirás el material didáctico poco... Aprende sobre: Aspecto visual, Preguntas personales, Partes de una entrevista...

... y capacidad de adaptación. Este curso facilita esos conocimientos necesarios para tomar las decisiones idóneas en la gestión de personal a través de internet para alcanzar el éxito en la realización de las tareas.... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Selección. La entrevista laboral, Proceso de selección...

... de establecimientos aplicar técnicas de selección de personal de establecimientos, áreas o departamento de restauración para definir y cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo... Aprende sobre: Técnicas de selección...

... por lo que es imprescindible conocer las competencias individuales que al final marcarán la diferencia. La grafología aplicada a la selección de personal es muy utilizada en países como Francia y una de sus principales ventajas es que no se puede falsear. La escritura es la que es. Facilita la búsqueda del candidato/s... Aprende sobre: Selección por competencias, Selección de Candidatos, Selección de personal...

... de exploración así como evitar los errores mas frecuentes ¿Para quién es este curso? Cualquiera que se ve en la necesidad de entrevistar personal para su organización y no sabe como hacerlo... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista de selección, Entrevista de selección...

...OBJETIVOS: Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. Aprender a aplicar las competencias a la selección. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.... Aprende sobre: Proceso de selección, Entrevista de selección, Gestión por competencias...

...Técnicas de archivo: naturaleza y finalidad del archivo 1.2.2. Elaboración de ficheros 1.3. Procedimientos de gestión y tratamiento de la información dentro... Aprende sobre: Selección de personal, Proceso de selección, Test psicotécnicos...

... sociales. Las empresas y los profesionales de Recursos Humanos se enfrentan a un cambio irreversible ante internet y las redes sociales. La selección de personal ha evolucionado y el término reclutamiento 2.0 define la manera más eficaz de encontrar al candidato ideal. El nuevo escenario de RRHH implica... Aprende sobre: Prevención de riesgos, Generación Z, Employer branding...

.... El Sistema de Información de Personal (SIP) o Sistema de Información de Recursos humanos (SIRH)3. Fases del proceso de planificación de los RR.HH.3.1. Primera... Aprende sobre: Planificación de plantillas...

... la visión de una empresa. Los reclutadores de personal podrán complementar ampliamente su conocimiento para comprender objetivamente el comportamiento de los candidatos según su personalidad y temperamento, con el fin de determinar eficientemente sus potenciales, evitar ser manipulados maliciosamente... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Expresión corporal, Detectar mentiras...